Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Systeme, die eingehende Anfragen in qualifizierte Leads verwandeln und das Vertriebsteam unterstützen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Startup in München mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Sei der erste GTM Engineer und gestalte den Vertriebsprozess von Grund auf neu.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder als technischer BDR/AE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Atira baut das kommerzielle Gehirn für die Industrie. Unsere Agenten vervielfachen die Verkaufsingenieure von heute, indem sie das vollständige Werkzeugset für komplexe Umgebungen anbieten. Sie kümmern sich um alles, von der Extraktion und Klassifizierung von Anforderungen aus eingehenden RFQs bis hin zur Orchestrierung von Kommunikation und Informationsbeschaffung über mehrere Stakeholder und Systeme, während sie Ergebnisse wie Dokumentation, Eingaben für Produktionssysteme oder Konfigurationsempfehlungen generieren.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Teams in München und suchen nach dir!
Die Rolle des GTM Engineers ist das technische Rückgrat, das es dem Rest des kommerziellen Teams ermöglicht, mit echtem Hebel zu arbeiten. Du wirst die Systeme aufbauen, die die eingehende Nachfrage in qualifizierte Pipeline umwandeln, unsere Outbound-Bewegung skalieren und unserem Gründer sowie dem Gründung AE die Möglichkeit geben, mit Vielfachen ihrer natürlichen Durchsatzrate zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Aufbau der Inbound-Engine: Du baust das Lead-Routing, die Anreicherung, das ICP-Scoring und automatisierte Briefing-Pakete, die rohe Inbound-Anfragen in qualifizierte Pipelines umwandeln.
- Aktivierung der Outbound-Engine in Zusammenarbeit mit unseren BDRs: Aufbau der Workflows, personalisierte Multi-Channel-Sequenzen, Lieferfähigkeitshygiene und ICP-spezifische Signaltriggers.
- Verantwortung für GTM-Analytik und die Datenebene: Pipeline-Konversion, Kanalzuordnung, ICP-Scoring und Win/Loss-Feedback an das Produkt.
- Entwicklung von Tools zur Unterstützung der Gründer: Zusammenarbeit mit den Gründern, den FDEs und dem Produktmarketing, um echte Kunden- und Produktgeschichten in den Verkaufsprozess einzubringen.
- Verwaltung der Maschinen hinter Messen und Veranstaltungen: Verantwortung für die Zielgruppenansprache und Automatisierung vor und nach den Veranstaltungen.
- Lebendig werden von Produktdemos: Möglichkeit, maßgeschneiderte Demos mit angepassten Atira-Agenten als Teil unseres Verkaufsprozesses zu erstellen.
- Rückmeldung von Signalen an das Produkt: Identifikation der schnellsten konvertierenden ICP-Segmente und häufigsten Einwände.
Was wir suchen:
- Du bist ein Builder, kein Koordinator. Idealerweise hast du Revenue Ops, Growth Engineering oder Marketing Ops gemacht und Automatisierungen entwickelt, die echte Pipelines erzeugt haben.
- Tool-Fluency: Clay oder vergleichbar, Apollo, Smartlead oder vergleichbar, Attio oder vergleichbares CRM, n8n oder vergleichbare Workflow-Engine.
- AI-native in deiner Arbeit, nicht nur in deinem Lebenslauf.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Echtes Interesse an der Fertigung und Industrie.
Was du bekommst:
- Echte Verantwortung: Du wirst der erste GTM Engineer sein und vom ersten Tag an den gesamten Stack besitzen.
- Validierte Traction: Führende Industriekunden, darunter mehrere mit Umsätzen über 1 Mrd. Euro.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienpaket sowie zusätzliche Vorteile.
- Die Möglichkeit, in einer leistungsstarken, aber fürsorglichen Kultur zu arbeiten.
Was Erfolg nach ein paar Monaten aussieht:
- Du hast die Outbound-Infrastruktur zusammen mit unserem ersten BDR aufgebaut.
- Die GTM-Datenebene ist aktiv: Pipeline-Konversion, Kanalzuordnung, Win/Loss-Feedback an das Produkt.
- Du hast mindestens eine neue Erfolgsgeschichte für jede Branchenvertikale auf unserer Website veröffentlicht.
GTM Engineer Arbeitgeber: Atira
Atira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Als GTM Engineer haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines schnell wachsenden Teams sind, das sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Integrität auszeichnet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und zusätzlichen Vorteilen wie Wellpass und JobRad fördert Atira nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Atira und der GTM-Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Atira genau studierst. Zeig, dass du verstehst, wie unsere Agenten den Verkaufsprozess revolutionieren können und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die GTM-Strategie verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du ein Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, warum du perfekt zu Atira passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Branche verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atira vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des GTM Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines GTM Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Revenue Operations oder Growth Engineering dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Automatisierungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine Neugierde für die Industrie
Informiere dich über die Branche und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Bereich Manufacturing konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du echtes Interesse daran hast, mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Sei AI-nativ
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KI-gestützten Tools und Automatisierungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu liefern, die über das Gewöhnliche hinausgehen.
