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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, komplexe IT-Systeme zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit engagierten Teams in Bad Homburg.
- Mitarbeitervorteile: Firmenlaptop, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Prüfungen.
Apprenticeship as IT specialist for system integration (m/f/d)
Location: Bad Homburg
Entry level: Apprentice
Duration: 3 years
Start: 01.08.2026
During your training as an IT specialist in system integration (m/f/d) in Bad Homburg, near Frankfurt am Main, you will work in specialized, committed and dynamic teams on sophisticated solutions for lawful interception, IT forensics, big data, artificial intelligence and modern biometric analyses for public clients. You will gain exciting insights into complex and practical projects, continuously develop your professional skills, develop your talents in a targeted manner and at the same time gain valuable practical experience for your professional future, which will open up many interesting career paths for you.
What you will learn during your training as an IT specialist in system integration (m/f/d)
- Design and implementation of highly complex IT system environments
- Technical documentation
- Planning, construction and administration of networks
- Knowledge of topologies, network protocols, routing, switching
- Automation of processes by means of programming in bash, PowerShell, Python
- Server and client administration
- Installation, configuration and administration of Windows and Linux
- Integration of hardware and software components
- Virtualization technologies to use servers and resources efficiently
- Dealing with IT security (firewalls, detection of security gaps …)
- Principles and practices for quality assurance of IT services
- Teamwork, communication and problem-solving skills
- Advanced technical college entrance qualification, high school diploma or at least a good secondary school diploma
- Good knowledge of German and English
- Experience with Office applications
- Strong interest in network technologies and hardware in information technology contexts
Your personal profile
Do you have a keen interest and enthusiasm for IT and ideally already have practical experience or have even successfully implemented your own IT projects? We highly value initiative, team spirit, a sense of responsibility and creative solutions! If you are passionate about designing, developing and implementing modern IT solutions and enjoy contributing innovative ideas, we look forward to welcoming you to our dedicated team very soon.
- Great passion for networks, servers and operating systems and interrelationships
- Quick and fast comprehension
- Distinct ability to work in a team as well as willingness to work, learn and take responsibility
- Initiative and goal-oriented action
- Logical and abstract thinking
- Flexibility and customer orientation
Our offer
- Firmenlaptop
- Company pension plan
- Capital formation
- Free soft drinks
- Free parking
Advancement
- German and English language courses
- In-house training
- Advanced training program
- Support for the preparation of exams
Health
- 25 days annual leave plus special leave
- Rental cost subsidy
We look forward to receiving your application!
When can and should I apply for the apprenticeship?
How does the training work?
Which vocational school do you attend and do the lessons take place in blocks?
With which university does the dual study program take place and how often do the lectures take place?
How long does the training take?
The training period is 3 years. A shortening is possible.
How does the application process work?
If your application has convinced us, we will invite you to a recruitment test. Then it’s on to the next round and you get to know the trainers in a personal interview.
When can and should I apply for the apprenticeship?
We accept applications all year round. Training starts on August 1.
How does the training work?
During your training, you will work in almost every department and get to know all processes and interfaces. You will receive the best possible training in the various specialist areas and be prepared for your final exam.
Which vocational school do you attend and do the lessons take place in blocks?
The IT specialists attend the Hochtaunusschule in Oberursel. The Bethmannschule in Frankfurt is responsible for IT systems management trainees. The vocational school material is taught in blocks during the training period.
With which university does the dual study program take place and how often do the lectures take place?
We work together with Provadis University in Frankfurt. Lectures take place one afternoon a week and on Saturdays.
#J-18808-Ljbffr
Apprenticeship as IT specialist for system integration Arbeitgeber: ATIS systems GmbH
Kontaktperson:
ATIS systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenticeship as IT specialist for system integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über Netzwerktechnologien und deine Begeisterung für IT-Projekte – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eigene IT-Projekte hast oder an Hackathons teilgenommen hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denkst und handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenticeship as IT specialist for system integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich für die Ausbildung als IT-Spezialist interessiert. Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für IT!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon praktische Erfahrungen oder eigene IT-Projekte? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen ab!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATIS systems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete IT-Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Lass deine Leidenschaft für Netzwerke, Server und Betriebssysteme durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du dich weiterbildest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
