Founding Engineering Team Lead (gn) @ AI Cybersecurity Venture, Berlin

Wir sind ein kürzlich finanziertes Cybersicherheits-Startup mit Sitz in Berlin, gegründet von erfahrenen Sicherheitsführern mit Hintergründen im israelischen Geheimdienst. Wir entwickeln eine Cyber-Risiko-Plattform, die Unternehmen hilft, Identitätsrisiken zu verstehen, zu messen und zu reduzieren. Das Ziel ist es, komplexe Identitäts- und Sicherheitsdaten in klare, umsetzbare Risikoeinblicke zu verwandeln, die CISOs und CTOs tatsächlich nutzen können.

Dies ist eine Gründungseinstellung. Sie werden die Kernplattform von Grund auf neu aufbauen, die Architektur besitzen und ein kleines Ingenieurteam leiten, während Sie selbst den Großteil der Zeit Code schreiben. Die Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen technischer Führung und praktischer Ingenieursarbeit, mit einem starken Fokus auf Letzteres. Sie berichten direkt an den CEO und CPTO und haben echten Einfluss darauf, wie das Produkt und das Team gestaltet werden.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, bauen und überprüfen von Produktions-Backend- und Plattformcode, wobei Sie etwa 70% Ihrer Zeit mit Go verbringen.
• Leiten und Wachsen eines kleinen Ingenieurteams, während Sie tief in die technische Arbeit involviert bleiben.
• Verantwortung für die Lieferung des Engineering-Roadmaps, wobei Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit ausgewogen werden.
• Festlegen der Architektur-Richtung und Durchsetzung von Ingenieurstandards über die Plattform.
• Aufbau von Kernkomponenten der Sicherheitsplattform von Grund auf, einschließlich Dienstgrenzen, Identitätssystemen und Bereitstellungsmodellen.
• Einrichten leichter Ingenieurprozesse, die eine schnelle Ausführung ohne unnötigen Aufwand unterstützen.
• Mentoring von Ingenieuren durch Code-Reviews, Pairing und technische Anleitung.
• Blockaden in Backend, Frontend, Daten und DevOps beseitigen.
• Erstellen von PoCs und Validierung von Infrastruktur- und Sicherheitsdesignentscheidungen frühzeitig.
• Fehlerbehebung und Lösung komplexer Produktionsvorfälle über Infrastruktur-, Netzwerk- und Anwendungsschichten.
• Unterstützung der Compliance-Bereitschaft durch Aktivierung von Kontrollen, Protokollierung und Beweissammlung für Rahmenwerke wie NIS2, DORA, ISO 27001 und SOC 2.
• Enges Zusammenarbeiten mit dem CEO, CPTO und der Produktleitung bei technischen und Ausführungsentscheidungen.
• Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und technischen Bewertung neuer Ingenieure.

Über Sie:

• Sie sind ein starker Backend-Ingenieur, der sich natürlich in die Führung bewegt hat, ohne Ihre Liebe zum Bauen zu verlieren.
• Sie sind mit Unklarheiten vertraut, arbeiten gerne mit begrenzter Struktur und sind begeistert von der Idee, etwas von Grund auf zu gestalten.
• Senior-Level Software Engineering Hintergrund, mit bedeutender Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, während Sie regelmäßig Code schreiben.
• Starke Go-Erfahrung und hohe Ansprüche an Codequalität und Architektur.
• Solide Produktionserfahrung mit AWS, einschließlich Docker, Kubernetes (EKS) und containerisierten Workloads.
• Vertraut mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder ähnlich) und Überwachungs-/Beobachtungswerkzeugen wie Grafana, OpenTelemetry und Prometheus.
• Erfahrung mit Codierungs-Copiloten wie Claude Code, GitHub Copilot oder ähnlichem.
• Vertraut mit der Unterstützung von Produktions-SaaS-Plattformen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Schön zu haben:

• Frühere Erfahrung als Gründungs- oder Ingenieurleiter in der Frühphase.
• Hintergrund in Cybersicherheit, Identitätssicherheit oder Unternehmens-SaaS.
• Einblick in DevOps, SRE oder Datenengineering.
• Erfahrung mit Sicherheitsarchitektur, Berechtigungsmodellen, Identitätsgraphen oder Zugriffskontrollrahmen.
• Verständnis von OAuth/OIDC, API-Token, IdP, SSO, SCIM, RBAC/ABAC und Dienstkonten.
• Vertrautheit mit Cloud-Identitäts- und Sicherheitskontrollen (z.B. IAM, CloudTrail, Azure Entra ID).
• Praktische Erfahrung mit SIEM-Plattformen wie Splunk, Microsoft Sentinel oder IBM QRadar.
• Kenntnisse über Zero Trust-Prinzipien, Tokenisierung, geringste Privilegien und kontinuierliche Überprüfung.
• Erfahrung mit AI/LLM-Sicherheit, Agentenlogik oder Agentensandboxing.
• Deutschkenntnisse.

Warum beitreten:

Dies ist eine Rolle im Gründungsteam mit Eigenkapital in einem gut finanzierten Unternehmen, direktem Zugang zum CEO und CPTO sowie echtem Einfluss auf die technische Richtung der Plattform. Sie werden etwas von Grund auf neu aufbauen in einem Bereich, der wichtig ist: Identitätssicherheit und Governance von KI-Agenten, mit der Autonomie, ab dem ersten Tag bedeutende Entscheidungen zu treffen. Mit dem Wachstum des Teams wächst auch die Führungsmöglichkeit. Die Rolle ist in zentralem Berlin, hybrid, mit regelmäßigen Teamausflügen.