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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Seefrachtprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das den Transportmarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Ansprüche an die eigene Leistung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir kommen jeden Tag zur Arbeit und treffen Menschen, die Bock haben was zu bewegen. Wir glauben daran, dass der menschliche Faktor den Unterschied in der Qualität der Transportabwicklung macht. Wir kümmern uns mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Expertise um die Sendungen unserer Kunden. Wir handeln proaktiv, mit hohem Anspruch an uns selbst, kommunizieren offen.
Sales Manager Seefracht (m/w/d) Arbeitgeber: Atlantic Forwarding (Germany) GmbH
Kontaktperson:
Atlantic Forwarding (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Seefracht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Seefracht und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine proaktive Arbeitsweise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Seefracht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Seefracht und Vertrieb klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Sales Manager Seefracht deutlich macht. Zeige, dass du proaktiv handelst und Verantwortung übernimmst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlantic Forwarding (Germany) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der menschliche Faktor hier eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du proaktiv gehandelt hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales Manager zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Kommuniziere offen und ehrlich
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
