Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Prozesse und optimiere unsere Operations in Europa und Amerika.
- Unternehmen: Atlantic Gate Germany, ein innovatives Speditionsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmen Fitnesspass und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, 2 Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Atlantic Gate Germany, ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit globaler Präsenz und starkem Fokus auf See- und Luftfracht. In unserem deutschen Büro in Hamburg arbeiten wir als kleines, ambitioniertes und neu ausgerichtetes Team daran, ein führender Akteur in unserer Branche zu werden. Unsere Kunden schätzen unseren hohen Qualitätsanspruch, unsere kompetente Beratung und unser globales Netzwerk, mit dem wir reibungslose und kosteneffiziente Transportprozesse sicherstellen.
Zur Verstärkung unseres europäischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Excellence Specialist Europe & Americas (m/w/d), der/die maßgeblich zur nachhaltigen Prozessentwicklung in unserer Region beiträgt.
- Prozessmanagement & Governance: Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung operativer Prozesse über alle europäischen & amerikanischen Standorte hinweg. Erstellung, Pflege und Optimierung von Operations Manuals, Richtlinien & Governance Policies. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in operativen Fragestellungen mit Compliance-/Governance-Relevanz.
- Training & Enablement: Durchführung von Erst- und Wiederholungsschulungen für Systeme, Prozesse und neue Features. Identifikation von Trainingsbedarfen auf Basis von Prozessabweichungen, Systemanpassungen oder Qualitätsproblemen. Förderung eines einheitlichen Prozessverständnisses über alle Standorte hinweg.
- Digitalisierung & TMS-Management: Unterstützung und Steuerung von TMS-bezogenen Themen. Bearbeitung komplexer TMS-Fälle und Validierungsanfragen gemäß definierten Autoritätsstufen. Initiierung und Begleitung digitaler Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Effizienz, Kostenreduzierung und Datenqualität.
- Quality, KPI & Continuous Improvement: Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Prozesse und KPIs. Aufdeckung, Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitäts- und Compliance-Abweichungen. Durchführung von DMAIC-basierten Verbesserungsprojekten (Define – Measure – Analyze – Improve – Control). Förderung einer unternehmensweiten Kultur für kontinuierliche Verbesserung.
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und/oder Bachelor in Betriebswirtschaftslehre / Prozessmanagement. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Customer Care, Inside Sales oder operativen Abteilungen eines Spediteurs. Fundierte Kenntnisse logistischer Produkte (Seefracht, Luftfracht, Intermodal etc.). Internationale Arbeitserfahrung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS O365 und TMS-Systemen (Pflicht); Power BI Kenntnisse wünschenswert.
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich & mündlich). Analytisches und methodisches Denkvermögen. Hohe soziale Kompetenz, Geduld und Professionalität im Umgang mit Stakeholdern. Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Ein wirklich außergewöhnliches Arbeitsumfeld, welches modern geführt ist, Fokus auf die Mitarbeiter hat und eine tolle Arbeitskultur sicherstellt. Die Möglichkeit sich persönlich und professionell, gemeinsam mit einem starken Team, weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten. Kollegen die sich im Büro treffen. Ein modernes und angenehmes Büro mit einer super Location. Zusätzlich externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Firmen Fitnesspass.
Operational Excellence Specialist Europe & Americas (m/w/d) Arbeitgeber: Atlantic Gate (Germany) GmbH
Die Atlantic Gate Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In unserem Hamburger Büro fördern wir eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Fitnesspass und externen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Karriere in der Logistikbranche.
Kontaktdaten:
Atlantic Gate (Germany) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Specialist Europe & Americas (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Specialist Europe & Americas (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlantic Gate (Germany) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Atlantic Gate. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Verständlichkeit zu demonstrieren.
