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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Bremen – 4-Sterne Superior mit modernem Design.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 26+ Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Hotelalltag und entwickle deine Fähigkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Betriebssportangebote für ein aktives Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet 4-Sterne Superior-Komfort in prominenter Altstadtlage. Modernes Design, hochwertige Ausstattung und unser aufmerksamer Service lassen Ihren Aufenthalt zu einem besonderen Hotelerlebnis werden. Exzellente Gerichte genießen Sie in unserem Restaurant alto und im Sommer im mediterranen Hofgarten. Die ATLANTIC Bar mit Kamin lädt zu einem Getränk in lockerer Atmosphäre ein.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Räume vorbereiten: Sie verwandeln leere Räume in tagungs- oder eventtaugliche Set-ups.
- Gäste versorgen: Ob Kaffee, Buffet oder Menü – Sie servieren mit Überblick und mit einem Lächeln.
- Events betreuen: Während Tagungen und Feiern sind Sie die Ansprechperson, die den Überblick behält.
- Arbeitsplatz: Mise en place, Ordnung, Sauberkeit – Sie wissen, warum das wichtig ist.
- Buffets & Set-ups: Aufbauen, umbauen, abbauen – im Team geht das am besten.
- Technik checken: Sie stellen Veranstaltungstechnik bereit und prüfen sie zusammen mit Haustechnik oder Dienstleistern.
Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach mit – eine tolle Grundlage für Ihren Einsatz bei uns.
- Ihre Erfahrung aus der Gastronomie, gern auch aus dem gehobenen Bereich, bereichert unser Team.
- Sie sind eine offene, herzliche Persönlichkeit und arbeiten gern mit Menschen zusammen.
- Sie schätzen die Abwechslung im Hotelalltag und sind flexibel auch am Wochenende oder an Feiertagen einsetzbar.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- Sie haben Freude daran, Gästen einen exzellenten Service zu bieten und ihnen ein rundum gutes Gefühl zu geben.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Mitarbeitender (w/m/d) im Veranstaltungsservice Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Bremen
Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender (w/m/d) im Veranstaltungsservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Veranstaltungsservice interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns im ATLANTIC Grand Hotel Bremen legen wir Wert auf herzliche und offene Menschen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie du mit Gästen umgehst und was dir an der Arbeit Spaß macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender (w/m/d) im Veranstaltungsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungsservice oder in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ATLANTIC Grand Hotel Bremen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Veranstaltungen organisiert oder Gäste betreut hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.