Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens und präsentiere kreative Gerichte.
- Arbeitgeber: Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde liegt direkt am Ostseestrand und bietet erstklassige Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Startprämie von 1.000 € und übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sind wichtig.
- Andere Informationen: Komm jeden 1. Donnerstag im Monat für ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbei!
Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten.
Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung im gesamten Küchenbereich:
- Herstellung, Zubereitung und kreative Präsentation von Speisen
- Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss
- Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C's Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!
Wir bieten:
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management
Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, jeden ersten Donnerstag im Monat in der Seven C's Bar vorbeizukommen. Dort kannst du ein persönliches Vorstellungsgespräch führen und direkt mit dem Team sprechen, was dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschafft.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgerichte und kulinarischen Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die ATLANTIC Hotels Gruppe und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv am Teamleben teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie, und hebe deine Teamfähigkeit sowie dein handwerkliches Geschick hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Ausbildung als Koch/Köchin anstrebst und was dich an der Stelle im ATLANTIC Grand Hotel Travemünde besonders interessiert. Zeige deine Begeisterung für die norddeutsche Küche und den Umgang mit Lebensmitteln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da du dich für eine Ausbildung als Koch/Köchin bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Kochtechniken, Zutaten und Rezepten vorbereiten. Zeige dein Wissen über norddeutsche Spezialitäten und sei bereit, deine Leidenschaft für das Kochen zu teilen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Die Arbeit in einem Hotelrestaurant kann unvorhersehbar sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des ATLANTIC Grand Hotels. Stelle Fragen zu den Team-Events, dem Feedbackprozess und den Schulungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
