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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Lübeck, ein modernes 4-Sterne-Superior-Hotel im Herzen Lübecks.
- Mitarbeitervorteile: Startprämie von 1.000€, übertarifliche Bezahlung, 26 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Spannende Events und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit tollen Karrieremöglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss, Freundlichkeit, Teamgeist und Begeisterung für hochwertigen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Das ATLANTIC Hotel Lübeck befindet sich im Herzen der historischen Lübecker Altstadt. Mit Blick auf das Holstentor und die Silhouette der Lübecker Kirchtürme, liegt die Geschichte dieser Stadt unserem 4-Sterne-Superior-Hotel zu Füßen. Ein moderner und innovativer Raum für Business- und Freizeitreisende gleichermaßen. In 6 lichtdurchfluteten Räumen können Tagungen und Veranstaltungen mit höchstem technischem Standard realisiert werden. Ein Highlight bietet unsere Roof Lounge mit umlaufender Dachterrasse, welche den Blick über die Dächer Lübecks vollends genießen lässt. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste mit regionaler und saisonaler Küche in unserem Restaurant Salis und laden zum Verweilen in unserer Lobby-Bar ein.
Das ATLANTIC Hotel Lübeck sucht zum Ausbildungsstart am 17.08.2026 eine*n Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- 3-jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Was wir uns wünschen?
- Einen Schulabschluss
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Warum eigentlich ATLANTIC?
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern “Hansefit” und “EGYM Wellpass” mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic-hotels.jobs) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Gruppe
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von ATLANTIC Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und die Ausbildung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Service! In der Hotellerie geht es darum, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen tollen Service geleistet hast oder was dir daran Spaß macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Hotellerie zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei ATLANTIC arbeiten möchtest. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das ATLANTIC Hotel Lübeck aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte des Hotels und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut. So kannst du auch herausfinden, ob das Hotel zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Gästen und Teamarbeit in diesem Job wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder einen guten Service geleistet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotellerie. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.