Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Das LOUIS Hotel in München, Teil der ATLANTIC Hotels Gruppe.
- Vorteile: Startprämie von 1.000€, übertarifliche Bezahlung und 26 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Das LOUIS Hotel liegt direkt im Herzen Münchens und verbindet den mondänen Chique von Paris mit der vitalen Ursprünglichkeit des Münchner Viktualienmarktes. Seit September 2020 gehört das schöne Designhotel mit 72 liebevoll gestalteten Zimmern, dem exklusiven "The LOUIS Grillroom" - Restaurant und zwei modernen Veranstaltungsräumen zu der ATLANTIC Hotels Gruppe. Das LOUIS Hotel sucht zum 01. Februar 2026 Auszubildende als Hotelfachmann/-frau (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- 3-jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Was wir uns wünschen?
- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Ihr Kontakt
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbeischauen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Besuchen Sie das LOUIS Hotel auf Instagram: LOUIS Hotel c/o ATLANTIC Hotels Management Ludwig-Roselius-Allee 228 329 Bremen
Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (f/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Gruppe
Das LOUIS Hotel in München bietet eine herausragende Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau in einem inspirierenden Umfeld, das den Charme der Stadt mit modernem Design verbindet. Mit einer strukturierten Ausbildung, spannenden Übernahmemöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die attraktiven Benefits, wie eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, machen das LOUIS Hotel zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Azubis oder Mitarbeitenden in der Branche über soziale Medien. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Service und den Umgang mit Gästen am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Sei kreativ!:Wenn du ein bisschen kreativ bist, zeig das! Vielleicht kannst du deine Leidenschaft für den Service oder deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in einem kleinen Beispiel oder einer Anekdote einfließen lassen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das LOUIS Hotel und die ATLANTIC Hotels Gruppe aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Freundlichkeit und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den Beruf des Hotelfachmanns/-frau. Sprich darüber, warum du gerne im Gastgewerbe arbeiten möchtest und was dir an der Ausbildung besonders gefällt. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Hotel fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
