Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Stylisches Hotel im modernen Europaviertel mit luxuriösen Zimmern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamspirit wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Events und Schulungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Neueröffnung und gestalte den Gästeservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung im Housekeeping.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Herzen des modernen Europaviertels, direkt an der Messe und mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof, eröffnet unser stilvolles Hotel in 2026 seine Türen. Wir freuen uns auf 373 luxuriöse Zimmer, die sich bis zur 20. Etage des beeindruckenden 34‑stöckigen Hochhauses erstrecken. Zu den Highlights zählen unser exklusiver Fitnessbereich in der 19. Etage und die elegante Hotelbar in der 20. Etage, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet. Egal ob für kleine Boardroom‑Meetings, Jubiläen, Tagungen oder Feiern – das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen den perfekten Rahmen.
Wir suchen zum 01.06.2026 oder nach Vereinbarung einen Housekeeping Supervisor (w/m/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Housekeeping‑Teams.
Was erwartet Sie?
- Sie sind Teil einer der spannendsten Neueröffnungen auf dem Frankfurter Hotelmarkt
- Einhaltung der Arbeitsabläufe innerhalb der Housekeeping‑Abteilung
- Zusammenarbeit mit unserer Hausdame
- Einteilung der Housekeeping‑Mitarbeiter in Abwesenheit der Hausdame
- Kontrolle der gereinigten Hotelzimmer
- Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes auf der Etage
- Verräumen der Bestellungen (Frotteeware, Ameneties, Reinigungsmittel etc.)
- Aktive Pflege des Gästekontaktes
Was wünschen wir uns?
- Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie erste Berufserfahrung
- Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
- Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Sonn‑/Feiertags‑ und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie eigene Mitarbeitenden‑Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, Möglichkeit von Fahrrad‑Leasing, Firmenfitness, etc.
- 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Kaffee, Tee, Wasser & Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Deputy head of department / employees with increased responsibility Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Gruppe
Das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer aufregenden Neueröffnung im Herzen des Europaviertels zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy head of department / employees with increased responsibility erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das ATLANTIC Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy head of department / employees with increased responsibility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Ein sauberes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ATLANTIC Hotel Frankfurt aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Neueröffnung und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten des Hotels eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Housekeeping und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Housekeeping entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit illustrieren, und zeige, dass du bereit bist, auch in Abwesenheit der Hausdame Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das ATLANTIC Hotel bietet vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Schulungen und Aufstiegschancen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
