Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg mit spektakulärem Ausblick und modernem Ambiente.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 26+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein offenes, respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und entwickle deine Karriere in einem innovativen Hotelumfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in erstklassigen Restaurants.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März 2024 eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird. Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber. Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie 310 elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der 350 m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage. Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Ein top-moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit spektakulärem Ausblick
- Motivierte Kolleg*innen mit erstklassiger Expertise
- Sie betreuen unsere anspruchsvollen Gäste – High Quality, High Volume - 15 High!
- Fachgerechtes Beraten und Servieren von Speisen und Getränken
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft und der Service optimal vorbereitet ist.
- Die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP ist für Sie selbstverständlich. Sauberkeit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität.
- Annahme der Tischreservierungen im Restaurant
- Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Serviceablauf. Teamwork und Koordination sind entscheidend, um unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.
Profil:
- Idealerweise eine Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Einschlägige Berufserfahrung in erstklassigen Restaurantkonzepten
- Exzellente Produktkenntnisse und Verkaufsfähigkeiten
- Empathie: Sie sind feinfühlig für die Bedürfnisse unserer Gäste
- Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kreative Ideen sowie Liebe zum Detail und jede Menge Spaß an der Arbeit
- Motivation, Engagement und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- € 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase)
- Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.me
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Chef de Rang- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Heidelberg
Das ATLANTIC Hotel Heidelberg bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit atemberaubendem Ausblick, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem übertariflichen Urlaubsanspruch und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten in den hoteleigenen Restaurants und einem umfangreichen Betriebssportangebot.
Kontaktdaten:
ATLANTIC Hotel Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des ATLANTIC Hotels Heidelberg in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelkette und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurantfach am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du kreativ warst oder besondere Gäste betreut hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser neues Hotel bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem Experten in der Kundenbetreuung? Deine Skills sind wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Heidelberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das ATLANTIC Hotel Heidelberg aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Eröffnung und die besonderen Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Hotels verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dennoch einen hervorragenden Service bietest.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit für den reibungslosen Ablauf im Restaurant entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
