Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Neues ATLANTIC Hotel Heidelberg mit spektakulärem Ausblick und modernem Ambiente.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 26+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein offenes, respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und entwickle deine Karriere in einem innovativen Hotelumfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in erstklassigen Restaurants.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März 2024 eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird. Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber. Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie 310 elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der 350 m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage. Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Ein top-moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit spektakulärem Ausblick
- Motivierte Kolleg*innen mit erstklassiger Expertise
- Sie betreuen unsere anspruchsvollen Gäste – High Quality, High Volume - 15 High!
- Fachgerechtes Beraten und Servieren von Speisen und Getränken
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft und der Service optimal vorbereitet ist.
- Die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP ist für Sie selbstverständlich. Sauberkeit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität.
- Annahme der Tischreservierungen im Restaurant
- Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Serviceablauf. Teamwork und Koordination sind entscheidend, um unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.
Profil
- Idealerweise eine Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Einschlägige Berufserfahrung in erstklassigen Restaurantkonzepten
- Exzellente Produktkenntnisse und Verkaufsfähigkeiten
- Empathie: Sie sind feinfühlig für die Bedürfnisse unserer Gäste
- Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kreative Ideen sowie Liebe zum Detail und jede Menge Spaß an der Arbeit
- Motivation, Engagement und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- € 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase)
- Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.me
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Chef de Rang (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Heidelberg
Das ATLANTIC Hotel Heidelberg bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit spektakulärem Ausblick, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem übertariflichen Urlaubsanspruch und vielfältigen Benefits wie betrieblichen Altersvorsorge und Sportangeboten ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten.
Kontaktdaten:
ATLANTIC Hotel Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des ATLANTIC Hotels Heidelberg in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelkette und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurant- und Hotelbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du kreative Ideen einbringen, wie man den Service oder das Gästeerlebnis verbessern könnte. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser neues Hotel bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du unsere Gäste mit deinem Service begeistern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald im ATLANTIC Hotel Heidelberg willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Heidelberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das ATLANTIC Hotel Heidelberg und seine Besonderheiten aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Passivhausstandards und die verschiedenen Angebote des Hotels. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit für den reibungslosen Ablauf im Restaurant entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Service beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den Herausforderungen im Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Karriere im Hotel interessiert bist.
