Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg mit innovativer Architektur und erstklassigem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 26+ Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Veranstaltungsbereich und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März 2024 eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird. Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber. Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie 310 elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der 350 m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage. Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten
- Planung/Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Nachbearbeitung der Veranstaltungen
- Enge Abstimmung mit den operativen Abteilungen des Hotels und dem Veranstaltungsverkaufs-Team
- Erstellung von Function-Sheets und Durchführung der Function-Meetings
- Durchführung von Follow-Up-Gesprächen und Hausführungen
- Aktive Kundenbetreuung im Veranstaltungsbereich
- Aktive Anleitung und Förderung von Auszubildenden
- Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich
- Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- € 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase)
- Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Nutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.me
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Mitarbeitende (w/m/d) für Veranstaltungsverkauf und Gruppenreservierung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Heidelberg
Das ATLANTIC Hotel Heidelberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Hotel die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in einer inspirierenden Umgebung direkt am Puls der Stadt.
Kontaktdaten:
ATLANTIC Hotel Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (w/m/d) für Veranstaltungsverkauf und Gruppenreservierung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das ATLANTIC Hotel Heidelberg und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (w/m/d) für Veranstaltungsverkauf und Gruppenreservierung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle im ATLANTIC Hotel Heidelberg zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Veranstaltungsverkauf und der Gruppenreservierung zu tun haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Heidelberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das ATLANTIC Hotel Heidelberg und seine Besonderheiten aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Eröffnung und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im neuen Job übernehmen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Veranstaltungsverkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel.
