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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Modernes ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven mit Blick auf die Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Startprämie, übertarifliche Bezahlung, 27 Tage Urlaub und spannende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Exklusives Talententwicklungsprogramm für persönliches Wachstum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wie ein „Kreuzfahrtschiff im Hafen" so liegt das moderne ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven direkt am Wasser mit Blick auf den Zugang zur Nordsee und den Marine-Hafen. 145 Zimmer in 10 verschiedenen Kategorien, eine 1.000 qm große SPA- und Wellnesslandschaft, ein vorzügliches Restaurant mit Terrasse und Hafenblick sowie erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 250 Personen zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, Meeresbrise inklusive.
Anstellungsart: Ausbildung
- 3-jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Spaß an der Teamarbeit
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Leistungen:
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 27 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Auszubildende als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende als Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir die ATLANTIC Hotels Gruppe genau an. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Hotels und deren Angebote zu erfahren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien wie LinkedIn oder Instagram, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der ATLANTIC Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelbranche und aktuelle Trends. Überlege dir, wie du deine Freundlichkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses, sei es im Gespräch oder bei Events, lass deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Gästen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende als Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hotelfachmann/-frau zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Flexibilität oder dein Interesse an hochwertigem Service – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven und die ATLANTIC Hotels Gruppe aneignen. Schau dir die verschiedenen Zimmerkategorien, die SPA- und Wellnesslandschaft sowie das Restaurant an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein gewisses Wissen über das Unternehmen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Übernahmemöglichkeiten oder zu den Team-Events sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position als Hotelfachmann/-frau.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Hotellerie sind Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. So kannst du im Interview klar machen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst. Wähle ein Outfit, das sowohl schick als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.