Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein unvergessliches Frühstückserlebnis für unsere Gäste mit herzlichem Service.
- Unternehmen: ATLANTIC Hotels – ein offenes Unternehmen mit Teamgeist und Mitmachkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und inspiriere andere mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Gestaltung eines besonderen Frühstückserlebnisses – Sie sorgen mit herzlichem Service dafür, dass unsere Gäste einen tollen Start in den Tag genießen.
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf – Sie stellen sicher, dass im Restaurant alles rund läuft und unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden.
- Koordination und Kommunikation – Sie arbeiten eng mit der Frühstücksküche zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zu gewährleisten.
- Führungsaufgaben und Motivation – Sie begleiten, fördern und inspirieren unsere Auszubildenden und Mitarbeitenden mit fachgerechter Anleitung und persönlichem Engagement.
- Präsentation und Optimierung – Sie kümmern sich um die ansprechende Gestaltung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frühstücksbuffets.
Was wir uns wünschen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)
- Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für hochwertigen Service und den Umgang mit Gästen
Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Urlaubsanspruch von mindestens 28 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z. B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Ihr Kontakt
- Vergütung nach Entgelttarifvertrag Entgeltgruppe 3 bis Entgeltgruppe 3 zwischen 3.404,00 € bis 3.404,00 € brutto monatlich, inklusive übertariflicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- ATLANTIC Hotels
- Ludwig-Roselius-Allee 2
- +49 421 944 888 574
- www. atlantic-hotels. jobs
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (w/m/d) Frühstücksservice Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven
ATLANTIC Hotels bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie ein offenes Unternehmen, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) Frühstücksservice erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ATLANTIC Hotel Wilhelmshaven ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
