Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d
Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d

Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d

Münster Ausbildung Kein Home Office möglich
ATLANTIC Hotels Management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Grundlagen der Gastronomie in einer praxisorientierten Ausbildung.
  • Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels bietet eine spannende Karriere in der Gastronomie mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Interesse an der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung im August 2025 und profitiere von vielen zusätzlichen Vorteilen.

Fachkraft für Gastronomie (w/m/d) mit Ausbildungsstart August 2025

Warum eigentlich ATLANTIC?

  • Euro Startprämie sowie eine übertarifliche Vergütung ab dem 2. Lehrjahr
  • Eigene/r Patin/Pate (m/w/d) an der Seite
  • Schulungsangebote mit begleiteter Prüfungsvorbereitung
  • ATLANTIC Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness
  • Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe
  • Ab Juli 25% Nachtzuschläge & 50% Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios
  • 10% im Ochtrup-Outlet
  • 20% bei Udo S. Hair & Beauty in Münster
  • Fahrradleasing (nach der Probezeit)
  • Jobticket inkl. 16€ Arbeitgeberzuschuss (ab nach dem ermäßigten 9€-Monatsticket)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit
  • Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate
  • Einmalige Kostenübernahme von Arbeitsschuhen
  • Jährliche Gesundheitstage
  • Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
  • Training und Entwicklung
  • Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche
  • Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks etc.)
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen!

Was erwartet Sie?

  • 2-jährige Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterqualifikation
  • Einführungstage inklusive Willkommensseminar
  • Ausbildung in allen Food & Beverage-Bereichen
  • Praxisorientiertes Erlernen aller Grundlagen des Gastronomie Einmaleins

Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH

ATLANTIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden in der Gastronomie nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Benefits bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem eigenen Mentor an der Seite. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßige Teamevents sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen die Ausbildung bei uns besonders lohnenswert. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Vergünstigungen und einer gesunden Mitarbeiterverpflegung, die das Arbeiten in unseren Hotels zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
ATLANTIC Hotels Management GmbH

Kontaktperson:

ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ATLANTIC Hotels Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Gastronomie zeigen. Beispielsweise könntest du nach den verschiedenen Ausbildungsbereichen oder den Teamevents fragen, um dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die dies belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Lernen neuer Fähigkeiten. Ein positives und motiviertes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachkraft für Gastronomie m / w / d

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Organisationstalent
Grundkenntnisse in der Lebensmittelhygiene
Serviceorientiertes Denken
Interkulturelle Kompetenz
Verkaufsgeschick
Aufgeschlossenheit
Eigenverantwortung
Praktische Fertigkeiten in der Küche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über ATLANTIC: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ATLANTIC Hotels Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsangebote und die Benefits zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie klar darlegen. Erkläre, warum du dich für ATLANTIC entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone Praktika oder Nebenjobs im Gastronomiebereich, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest

Informiere dich über ATLANTIC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ATLANTIC Hotels Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gastronomie zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Schulungsangeboten oder den Karrieremöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Gastronomie. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist.

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