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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Lübeck, ein modernes 4-Sterne‑Superior‑Hotel im Herzen Lübecks.
- Mitarbeitervorteile: Startprämie von 1.000€, übertarifliche Bezahlung, 26 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss, Freundlichkeit, Teamgeist und Begeisterung für Service.
- Andere Informationen: Exklusive Talententwicklung und regelmäßige Schulungen für persönliches Wachstum.
Das ATLANTIC Hotel Lübeck befindet sich im Herzen der historischen Lübecker Altstadt. Mit Blick auf das Holstentor und die Silhouette der Lübecker Kirchtürme liegt die Geschichte dieser Stadt unserem 4-Sterne‑Superior‑Hotel zu Füßen. Ein moderner und innovativer Raum für Business‑ und Freizeitreisende gleichermaßen. In 6 lichtdurchfluteten Räumen können Tagungen und Veranstaltungen mit höchstem technischem Standard realisiert werden. Ein Highlight bietet unsere Roof Lounge mit umlaufender Dachterrasse, welche den Blick über die Dächer Lübecks vollends genießen lässt. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste mit regionaler und saisonaler Küche in unserem Restaurant Salis und laden zum Verweilen in unserer Lobby‑Bar ein.
Das ATLANTIC Hotel Lübeck sucht zum Ausbildungsstart am 17.08.2026 Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- 3‑jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Was wir uns wünschen?
- Einen Schulabschluss
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Warum eigentlich ATLANTIC?
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn‑/Feiertags‑ und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport‑ und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic‑hotels.jobs) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die ATLANTIC Hotels Jobbörse und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir nicht nur um eine Standardbewerbung geht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Branche. Zeige, dass du die Werte von ATLANTIC teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Begeisterung für den Beruf und deine Freude am Umgang mit Menschen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hotelfachmann/-frau zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die ATLANTIC Hotels an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ATLANTIC Hotel Lübeck aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte des Hotels und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Da der Umgang mit Gästen ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du deine Leidenschaft für hochwertigen Service betonen. Teile Beispiele aus deinem Leben, in denen du anderen geholfen hast oder wo du einen tollen Kundenservice erlebt hast. Das wird gut ankommen!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotelbranche. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.