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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen, insbesondere Empfang und Reservierung.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels ist eine internationale Hotelgruppe mit 20 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit einer Prämie von 1.000 € und genieße übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, spannende Events und hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem offenen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein Willkommensseminar und regelmäßige Schulungen während der Ausbildung.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die ATLANTIC Hotels Jobbörse.
Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Das ATLANTIC Hotel Galopprennbahn der 4‑Sterne-Kategorie begeistert durch einen Panoramablick auf die Bremer Galopprennbahn. Die moderne Ausstattung der Zimmer, das sympathische Personal, das Restaurant DERBY sowie ein Sauna- und Fitnessbereich sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen. Daneben können geschäftliche und private Events ganz nach Ihren Wünschen in Szene gesetzt werden.
Das ATLANTIC Hotel Galopprennbahn sucht zum Ausbildungsstart am 01. Februar 2026 Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) .
Was erwartet Sie?
- 3‑jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs‑ und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Was wir uns wünschen?
- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn/Feiertags‑ und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- \“ATLANTIC Inside\“ Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern \“Hansefit\“ und \“EGYM Wellpass\“ mit einem riesigen Sport‑ und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm \“grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition\“ garantiert auch das persönliche Wachstum.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Karriereseite: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir stehen Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
ATLANTIC Hotels
Ludwig-Roselius‑Allee 2
28329 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ATLANTIC Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Teamgeist und die Mitmachkultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Begeisterung für den Service und den Umgang mit Gästen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Ausbildungsinhalten und den Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Fremdsprachenkenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. In einem internationalen Umfeld wie dem ATLANTIC Hotel Airport sind solche Fähigkeiten besonders wertvoll.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ATLANTIC Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die ATLANTIC Hotels informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Begeisterung für hochwertigen Service.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Schulzeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
E-Mail-Bewerbung im PDF-Format: Sende deine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ATLANTIC Hotels informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Freundlichkeit und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Karrieremöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Die Hotellerie legt großen Wert auf einen guten ersten Eindruck, also wähle ein Outfit, das sowohl freundlich als auch respektvoll wirkt.