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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Das LOUIS Hotel im Herzen Münchens, Teil der ATLANTIC Hotels Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Startprämie, übertarifliche Bezahlung, 26 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Events und persönlichem Wachstum durch Talententwicklung.
Das LOUIS Hotel liegt direkt im Herzen Münchens und verbindet den mondänen Chique von Paris mit der vitalen Ursprünglichkeit des Münchner Viktualienmarktes. Seit September 2020 gehört das schöne Designhotel mit 72 liebevoll gestalteten Zimmern, dem exklusiven "The LOUIS Grillroom" - Restaurant und zwei modernen Veranstaltungsräumen zu der ATLANTIC Hotels Gruppe. Das LOUIS Hotel sucht zum 01. Februar 2026 Auszubildende als Hotelfachmann/-frau (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- 3-jährige Berufsausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Was wir uns wünschen?
- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern "Hansefit" und "EGYM Wellpass" mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Mehr als eine fachliche Ausbildung: Die Teilnahme am exklusiven Talententwicklungsprogramm grow with ATLANTIC Hotels Azubi Edition garantiert auch das persönliche Wachstum.
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic-hotels.jobs) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So zeigst du dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das LOUIS Hotel und die ATLANTIC Hotels Gruppe. Zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und Freude am Umgang mit Gästen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Stärken, die für die Ausbildung wichtig sind. Sei es deine Freude am Umgang mit Menschen oder deine Sprachkenntnisse – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im LOUIS Hotel willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das LOUIS Hotel und die ATLANTIC Hotels Gruppe aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut. Es ist wichtig, dass du auch herausfindest, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine sozialen Fähigkeiten betonen. Sei freundlich, aufgeschlossen und zeige, dass du Freude am Service hast. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hotelbranche wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Werte des Unternehmens widerspiegelt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
