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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veranstaltungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im neuen Hotel.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels, ein modernes Hotel mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Neueröffnung und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Herzen des modernen Europaviertels, direkt an der Messe und mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof, eröffnet unser stilvolles Hotel in 2026 seine Türen. Wir freuen uns auf 373 luxuriöse Zimmer, die sich bis zur 20. Etage des beeindruckenden 34‑stöckigen Hochhauses erstrecken. Zu den Highlights zählen unser exklusiver Fitnessbereich in der 19. Etage und die elegante Hotelbar in der 20. Etage, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Metern Höhe bietet. Egal ob für kleine Boardroom-Meetings, Jubiläen, Tagungen oder Feiern – das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen den perfekten Rahmen. Unsere neun vielseitigen Eventräume im dritten Stockwerk sind ideal für jede Art von Veranstaltung.
Was erwartet Sie?
- Sie sind Teil einer der spannendsten Neueröffnungen auf dem Frankfurter Hotelmarkt
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sowie die operative Leitung von Veranstaltungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Austausch mit Gästen / Interessenten über die vorhandenen Möglichkeiten und Veranstaltungsoptionen
- Enge Kooperation und Absprache mit den operativen Abteilungen
- Einarbeitung, Betreuung sowie aktive Förderung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Erstellung des Dienstplans
- Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten
Was wünschen wir uns?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen
Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden‑Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad‑Leasing, Firmenfitness, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Kaffee, Tee, Wasser & Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic-hotels.jobs) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bankett Operations Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett Operations Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Bankett Operations Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Neueröffnung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ATLANTIC Hotels auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelkette und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für Veranstaltungen ernst nimmst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett Operations Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ATLANTIC Hotel und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Neueröffnung und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bankett Operations Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Veranstaltungen erfolgreich organisiert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen und Gästen zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Hotel bei der Neueröffnung erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
