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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team bei Social Media und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Severin*s Resort & Spa ist ein 5* Superior Hotel auf Sylt mit einzigartigem Komfort.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding-Prämie, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Markenerlebnisse in einem harmonischen Team und genieße die Insellife-Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die ATLANTIC Hotels Jobbörse.
Onboarding-Prämie bis zu 1.000,00€ brutto
- Faire Anstellungsbedingungen
- 5 Tage Woche
- 39 Std. pro Woche
- digitale Arbeitszeit- sowie Überstundenerfassung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- 1x pro Monat Spa-Night 20:30-22:30 Uhr in unserem Spa
- Täglich von 20-22 Uhr Gymbereich-Nutzung
- Personalwohnraum zu guten Konditionen
- Kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz
- Abwechslungsreiche Mitarbeitendenverpflegung und täglich frisches Obst sowie etwas zu Naschen
- Mitarbeitendenraten bei Hotelübernachtung bei den ATLANTIC Hotels und der SELEKTION Deutscher Luxus Hotels
- Mitarbeitendenfeste: Barbeque und Weihnachtsfeier
- Monatlich erkunden wir die Insel unter dem Schlagwort: INSELKUNDE
- Eine Unternehmensgruppe (ATLANTIC Hotels und SEVERIN*s Hotels) auf Expansionskurs
- weitere Severin*s und ATLANTIC Benefits wie z.B. Fitness-Studio, betr. Altersvorsorge, mein-Dienstrad.deu.v.m.
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - versprochen!
Was Dich erwartet:
- Unterstützung des Director Marketing & Communications in administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordination der Social-Media-Aktivitäten – von Terminplanung und Briefings bis zur Abstimmung mit Content Creators
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern
- Erstellung von Statistiken und Performance-Übersichten im Bereich Social Media
- Kreative Gestaltung mit Canva sowie Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer Website
- Organisation, Pflege und Aufbereitung unseres Bildmaterials
- Unterstützung bei der Erstellung von Werbematerialien, Drucksachen und Arrangements
- Assistenz bei der Agenturkommunikation
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen des Hotels
- Planung und Organisation von Fotoshootings und Filmaufnahmen sowie anschließende Bildverwaltung
- Unterstützung bei PR-Aufgaben – Lektorat, Motivauswahl und Versand
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Presse- und Kundenveranstaltungen
- Durchführung von Hausführungen und In-House-Promotions
- Erstellung unserer regelmäßigen Newsletter gemäß Redaktionsplan via Revinate
Was wünschen wir uns?
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, der Touristik oder im Marketingbereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing der Luxushotellerie
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive
- Eine herzliche, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Passion für den Beruf und die Luxushotellerie
- Positive Ausstrahlung und exzellente Umgangsformen
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Interesse an neuen Herausforderungen
- Flexibilität, Loyalität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und lösungsorientiertes Arbeiten
- Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Canva Kenntnisse
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns außergewöhnliche Markenerlebnisse! Dann bieten wir Dir eine tolle Position in einem harmonischen Betriebsklima mit einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Auf 30.000 m² erwartet Dich ein Hotel mit außerordentlich vielseitigem Angebot und einer einzigartigen Atmosphäre mit großzügiger Gastlichkeit. Unser Haus hat 62 Zimmer und wir haben 5 Häuser mit insgesamt 27 Studios, Appartements und Villen. Dazu haben wir 2 Restaurants und eine Bar. Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung und hast die Möglichkeit regelmäßig an Trainings und Weiterbildungen teilzunehmen. Wir haben Personalwohnraum und bestimmt auch für Dich das passende, neue Zuhause!
Du siehst dich hier für die nächsten Jahre und suchst eine langfristige Position? Du schätzt das Inselleben und fühlst dich auf Sylt wohl und zuhause? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an die unten angegebenen Kontaktdaten. Aus IT-Sicherheitsgründen, möchten wir Dich bitten Deine Bewerbung im PDF-Format an uns zu senden. Vielen Dank. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übersendung der Bewerbung per E-Mail unsicher ist.
Severin*s Resort & Spa
Am Tipkenhoog 18
25980 Keitum / Sylt
0421 944 888 574
Severin*s Resort & Spa hat im Dezember 2014 in Keitum auf Sylt die Türen geöffnet. Als echtes Sylter Hotel bietet das 5* Superior Resort genau jenen Komfort, den unsere Gäste für Ihren Aufenthalt auf dieser speziellen nordfriesischen Insel erwarten. Ganz im friesischen Stil erbaut, bestehend aus einem Hotelkomplex und mehreren Appartementhäusern mit insgesamt 89 hochwertig ausgestatteten Zimmern, Suiten und Appartements, Kids-Club, zwei Restaurants, Bar, Smokerslounge sowie einem exklusiven Wellnessbereich.
Junior Marketingkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketingkoordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie oder im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Severin*s Resort & Spa haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für das Hotel nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Canva und MS Office effektiv einsetzen kannst, um die Marketingziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luxushotellerie! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Marketingkoordinator besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketingkoordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ATLANTIC Hotels und deren Werte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Marketingkoordinators zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und in der Luxushotellerie sowie deine Kenntnisse in MS Office und Canva.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luxushotellerie und deine Motivation für die Mitarbeit bei ATLANTIC Hotels darlegst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest.
Bewerbung im richtigen Format: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ATLANTIC Hotels und deren Philosophie informieren. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation zeigen. Dies könnte die Koordination von Social-Media-Aktivitäten oder die Erstellung von Präsentationen umfassen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Aufgaben beinhaltet, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Canva oder andere Tools nutzen würdest, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.