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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rooms Division Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Bremen - ein Ort für erstklassigen Service und modernes Design.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und übertariflicher Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Schulungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet 4-Sterne Superior-Komfort in prominenter Altstadtlage. Modernes Design, hochwertige Ausstattung und unser aufmerksamer Service lassen Ihren Aufenthalt zu einem besonderen Hotelerlebnis werden. Exzellente Gerichte genießen Sie in unserem Restaurant alto und im Sommer im mediterranen Hofgarten. Die ATLANTIC Bar lädt zu einem Getränk in lockerer Atmosphäre ein. Seit Mai 2018 erwarten Sie 100 neue Zimmer und Suiten, ein neuer Fitnessbereich u.v.m.
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Rooms Division Manager (w/m/d) in Vollzeit.
Was erwartet Sie?
- Aktive Unterstützung und ggf. Vertretung in den Logis Abteilungen Check In / Check Out sowie Zimmerzuteilung
- Administrative Aufgaben am Empfang inkl. Annahme und Bearbeitung aller Anfragen für Zimmer-, Kontingent- und Gruppenreservierungen
- Gästebetreuung und Stammkundenpflege
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung inklusive Monitoring und Analyse
- Mitwirkung bei der Planung der Dienst- und Urlaubszeiten
- Führen und Anleiten der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Überwachung der Brandmeldezentrale
- Beurteilung von Mitarbeitern, Führen von Jahresgesprächen zusammen mit der Abteilungsleitung
- Erkennen von Trainings-/Schulungsbedarf und Einleiten der entsprechenden Schritte
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Angebots- und Vertragserstellung im Bereich Zimmerreservierung
- Systempflege der Reservierungssysteme
- Überwachung der Sauberkeit und Instandhaltung im gesamten Hotel und der Hotelzimmer
- Regelmäßige Audits, auch abteilungsübergreifend nach Plan Do Check Act
- Unterstützung aller Hotelabteilungen bei Bedarf
Was wir uns wünschen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder auch in leitender Funktion im Rooms Division Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Organisationstalent
- Erfahrung mit dem Hotelprogramm "Protel"
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern "Hansefit" und "EGYM Wellpass" mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (www.atlantic-hotels.jobs) bei uns vorbeischauen. Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Rooms Division Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Hotels Management GmbH
Kontaktperson:
ATLANTIC Hotels Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position als Rooms Division Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Bremen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Gastgeberqualitäten! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Hotelbereich eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Hotels Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ATLANTIC Grand Hotel Bremen verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rooms Division Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und die Unternehmenskultur von ATLANTIC schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
