Sales Manager*in (w/m/d) in Sylt

Das Severin*s Resort & Spa hat im Dezember 2014 in Keitum auf Sylt die Türen geöffnet. Als echtes Sylter Hotel bietet das 5* Superior Resort genau jenen Komfort, den unsere Gäste für Ihren Aufenthalt auf dieser speziellen nordfriesischen Insel erwarten. Ganz im friesischen Stil erbaut, bestehend aus einem Hotelkomplex und mehreren Appartementhäusern mit insgesamt 89 hochwertig ausgestatteten Zimmern, Suiten und Appartements, Kids-Club, zwei Restaurants, Bar, Smokerslounge sowie einem exklusiven Wellnessbereich.

Das Severin*s Resort & Spa sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Sales Manager*in (w/m/d).

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie exklusive Gästeerlebnisse auf höchstem Niveau.

Was Dich erwartet

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen für das SEVERIN*S Resort & Spa und Landhaus Severin*s auf Sylt
• Aktive Neukundenakquisition in den relevanten Marktsegmenten
• Repräsentation des SEVERIN*S Hotels Sylt auf Messen, Workshops, Roadshows und Kundenevents
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung, Front Office, Events, Marketing und Revenue Management
• Teilnahme an Sales-Meetings und Präsentationen im Rahmen der Selektion Deutscher Luxushotels
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie
• Pflege und Ausbau der Kundendatenbank (CRM)
• Erstellung regelmäßiger Sales Reports und Forecasts für den General Manager
• Beitrag zur wirtschaftlichen Zielerreichung des Hauses durch zielgerichtete Vertriebsaktivitäten

Was wünschen wir uns?

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in BWL o.ä.
• Kenntnisse im Bereich Sales und Marketing idealerweise von einer vorherigen Position
• Sehr gute Kenntnisse über den nationalen Hotelmarkt und vorzugsweise auch den internationlen Hotelmarkt
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verkaufs- und Akquisetalent
• Professionelles Auftreten und Präsentationsgeschick
• Selbständigkeit und Zielorientiertheit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dir soll es bei uns gut gehen!

Deine Benefits

• Onboarding-Prämie – bis zu 1.000 € brutto als Willkommensgeschenk
• Wohnen & Parken – Personalwohnraum zu attraktiven Konditionen und kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz
• Exklusives Arbeitsumfeld – Werden Sie Teil eines der 101 besten Hotels Deutschlands, Mitglied der Selektion Deutscher Luxushotels
• Faire Arbeitsbedingungen – 5-Tage-Woche, 39 Stunden pro Woche
• Transparenz & Sicherheit – Digitale Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
• Mitarbeitenden Raten – Mitarbeitenden-Raten innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels und für Übernachtungen in unserer Hotelgruppe, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Gemeinschaft leben – Team-Events wie Barbecue, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten
• Karriere & Entwicklung – Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne & externe Trainings
• Fitness & Wellness – Tägliche Gym-Nutzung (12-14 Uhr und 20–22 Uhr), Yoga, Outdoorsport und monatliche Spa-Night
• Genuss für Mitarbeitende – Abwechslungsreiche Verpflegung, frisches Obst und kleine Snacks

Du bekommst einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Auf 30.000 m² erwartet Dich ein Hotel mit außerordentlich vielseitigem Angebot und einer einzigartigen Atmosphäre mit großzügiger Gastlichkeit. Unser Haus hat 62 Zimmer und wir haben 5 Häuser mit insgesamt 27 Studios, Appartements und Villen. Dazu haben wir 2 Restaurants und eine Bar.

Vergütung nach Entgelttarifvertrag Entgeltgruppe 6 bis Entgeltgruppe zwischen 3.800,00 € bis 4.500,00 € brutto monatlich, inklusive übertariflicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.