Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe täglich Code und baue unsere KI-Infrastruktur mit auf.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup in Berlin mit gesichertem Funding.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Equity im Unternehmen und die Möglichkeit, das Team zu formen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und arbeite an spannenden Projekten von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Interesse an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bauen KI-Infrastruktur. Unsere Pre-Seed-Finanzierung ist gesichert, es gibt eine frühe Kundennachfrage und das Produkt ist bereits in Produktion.
Wir suchen einen Lead Engineer, um den Kern des Produkts mit uns zu entwickeln, die technische Richtung festzulegen und das Engineering-Team auszubauen.
Als Lead Engineer verbringen Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Programmieren. Mindestens 80 % Ihrer Woche sind praktische Codierung an unseren Kernsystemen gewidmet. Der Rest fließt in die Festlegung der technischen Richtung, die Leitung eines Teams von 2 Ingenieuren und die Unterstützung bei der Einstellung, während das Team wächst.
Wir sind ein KI-natives Engineering-Team, bei dem agentisches Engineering im Mittelpunkt steht, wie wir Code schreiben, überprüfen und bereitstellen. Codierungsagenten wie Claude Code sind die Standardmethode, mit der wir Software entwickeln, nicht eine Ergänzung.
Wir befinden uns in einer sehr frühen Phase. Viele der wichtigen technischen Entscheidungen stehen noch bevor, und Sie werden einer der Personen sein, die sie treffen.
Was Sie tun werden:
- Täglich Code schreiben und direkt zu unseren Kernsystemen beitragen, von APIs bis zur Cloud-Infrastruktur.
- Die technische Richtung mit dem Gründungsteam festlegen, von Architektur bis zu Build-vs-Buy-Entscheidungen.
- Unser Team von 2 Ingenieuren leiten und unterstützen, ihre Arbeit überprüfen und hohe Engineering-Standards setzen.
- Technische Einstellungen unterstützen und helfen, wie sich das Engineering-Team entwickelt.
- Unser agentisches Engineering-Setup aufbauen und verbessern, von Harnesses und Workflows bis hin zum Betrieb mehrerer Agenten parallel, deren Ergebnisse bewerten und benchmarken, was funktioniert.
- Zuverlässige KI-Infrastruktur aufbauen und betreiben, mit Sicherheit, DSGVO und europäischer Datenresidenz integriert.
Über Sie:
- Sie sind ein starker Ingenieur, der gerne baut und sich für mehr als nur den Code selbst interessiert. Sie kümmern sich darum, wie ein Team funktioniert, wie technische Entscheidungen getroffen werden und wie sich eine Engineering-Organisation in der frühen Phase entwickelt.
- Starke Backend- und Plattformfundamente, einschließlich verteilter Systeme, API-Design, Cloud-Infrastruktur und Produktionssysteme.
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von LLM-gestützten Systemen oder KI-Infrastruktur in der Produktion.
- Umfangreiche tägliche Nutzung von Codierungsagenten wie Claude Code, mit starken Programmiergrundlagen und dem Urteil, die Qualität ihrer Ergebnisse zu überprüfen und zu verantworten.
- Erfahrung im Entwerfen und Verbessern von agentischen Engineering-Workflows, einschließlich Harnesses, Multi-Agenten-Orchestrierung und Benchmarking, mit einem klaren Verständnis dafür, wo Agenten helfen und wo sie versagen.
- Erfahrung als Lead Engineer oder Tech Lead, idealerweise in einem Startup in der Frühphase, oder als Senior Engineer, der andere betreut hat und bereit ist, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Ein echtes Interesse an mehr als nur Codierung, einschließlich der Festlegung der technischen Richtung, der Leitung eines Teams und der Einstellung.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Warum beitreten:
Die Finanzierung ist gesichert und das Produkt ist bereits in Produktion, aber die meisten wichtigen technischen Entscheidungen stehen noch bevor. Sie werden viel Code schreiben, die Architektur gestalten und helfen, das Team von Anfang an aufzubauen, mit Eigenkapital in dem Unternehmen, das Sie mit aufbauen.
Dies ist eine Vollzeitstelle, die in unserem Büro in Berlin 5 Tage die Woche angesiedelt ist, mit Beginn so schnell wie möglich.
Lead Engineer (gn) @ AI Venture, Berlin Arbeitgeber: Atlantic LP
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht Zenjob seinen Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsbudgets und Mentoring-Programme, während unser modernes Büro im lebhaften Prenzlauer Berg ein inspirierendes Umfeld für Teamarbeit und Innovation schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (gn) @ AI Venture, Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atlantic LP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer (gn) @ AI Venture, Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atlantic LP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (gn) @ AI Venture, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atlantic LP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlantic LP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.