Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an spannenden Projekten und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup in Berlin mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung, schnelles Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin, ideal für motivierte Talente, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Erlebe den Aufbau eines Unternehmens hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an AI, Erfahrung in Startups oder kommerziellen Rollen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dies ist ein Atlantic Portfolio-Venture.
Über das Venture
AI wird jeden Monat in mehr Produkte integriert, und jede Interaktion verbraucht Tokens. Mit dem Wachstum der Nutzung steigen die Kosten schnell an. Das erste Rennen war die Akzeptanz. Das nächste ist die Effizienz, da die Inferenzkosten zunehmend entscheiden, was Unternehmen sich leisten können zu bauen und zu versenden. Wir bauen die Effizienzbasis für Produktions-AI. Unsere Systeme machen AI dramatisch schlanker, reduzieren den Tokenverbrauch und senken die Kosten jeder Interaktion, ohne die Qualitätsstandards, die wichtig sind, aufzugeben. Wir arbeiten mit Unternehmenssoftwareunternehmen und möchten ein zentraler Bestandteil des globalen AI-Ökosystems werden.
Über die Rolle
Sie werden direkt mit unserem Gründer und CEO an den wichtigsten Themen der Woche arbeiten. Ein Großteil davon ist kommerziell: herausfinden, wer uns braucht, Gespräche mit ihnen führen, verstehen, was sie betreiben und was es sie kostet. Der Rest sind alle anderen Aufgaben, die erledigt werden müssen, wenn ein Unternehmen so jung ist. Wir haben unsere Pre-Seed-Finanzierung in 3 Wochen abgeschlossen und bereiten nun unsere ersten Kundenpiloten vor, sodass es viel zu tun gibt und sehr wenige Personen, die es abdecken können. Dies ist ein seltener Platz für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht; Sie werden sehen, wie ein Unternehmen aufgebaut wird, und einen großen Teil davon selbst aufbauen.
Was Sie tun werden
- Seiten an Seite mit dem Gründer an den Prioritäten arbeiten, die am wichtigsten sind, die sich mit unserem Wachstum ändern werden.
- Den Markt recherchieren und uns helfen herauszufinden, wer unsere besten Kunden sind und warum.
- Zielgruppenlisten erstellen, Outreach schreiben und Gespräche mit Technologie- und Softwareunternehmen im DACH-Raum beginnen.
- An Kundengesprächen teilnehmen, wichtige Notizen machen und das, was Sie hören, in schärferes Positionieren umwandeln.
- Erfahren, wie Kunden ihre AI-Workloads betreiben, was diese Workloads kosten und welche Qualitätsstandards sie benötigen.
- Die Tools, CRM und Prozesse einrichten, die wir benötigen, um den Überblick über die Kunden zu behalten, während das Volumen wächst.
- AI in Ihrer eigenen Arbeit nutzen, damit ein Team unserer Größe viel mehr abdecken kann.
- Materialien für Kunden, Investoren und Partner vorbereiten.
- Die unglamouröse Basisarbeit übernehmen, die sonst niemand gemacht hat.
Über Sie
Wir suchen jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht, schnell lernt und mehr übernimmt, als der Titel vermuten lässt. Sie haben dies wahrscheinlich noch nicht alles gemacht, und das ist in Ordnung. Was zählt, ist, dass Sie neugierig auf Kunden sind, sich ohne viel Struktur wohlfühlen und geneigt sind, die Antwort selbst zu finden, bevor Sie danach fragen.
- Sie haben etwas Zeit in einem Startup, einem Venture-Fonds, in der Beratung oder in einer kommerziellen Rolle verbracht, sei es durch einen Job, ein Praktikum oder etwas, das Sie selbst aufgebaut haben.
- Sie sprechen gerne mit Menschen, die Sie noch nicht getroffen haben, und können sowohl mit kommerziellen als auch mit technischen Zielgruppen gut umgehen.
- Sie schreiben klar und können chaotische Eingaben in etwas Strukturiertes umwandeln.
- Sie sind mit Software vertraut und nutzen bereits AI-Tools gut in Ihrer eigenen Arbeit.
- Sie interessieren sich für AI-Infrastruktur, Entwickler-Tools oder Unternehmenssoftware und können ein technisches Produkt schnell erfassen.
- Sie schaffen Struktur aus Unklarheit und bleiben praktisch, was nötig ist, um Ergebnisse zu erzielen.
- Fließendes Englisch ist erforderlich. Fließendes Deutsch ist ein großer Vorteil.
Warum beitreten
Sie werden in der frühesten Phase beitreten, jeden Tag neben dem Gründer arbeiten und Entscheidungen live miterleben, anstatt später davon zu hören. Die Rolle ist absichtlich breit gefächert, sodass das, was Sie besitzen, so schnell wachsen wird, wie Sie es tun, mit einem klaren Weg in eine kommerzielle oder operative Rolle, während das Team wächst. Das Tempo ist hoch und die Zeitpläne sind ehrgeizig, was viel von jedem hier verlangt. Es passt zu jemandem, der früh echte Verantwortung übernehmen möchte und motiviert ist, etwas schnell aufzubauen.
Dies ist eine Vollzeitstelle in unserem Büro in Berlin, 5 Tage die Woche, mit einem Startdatum so bald wie möglich.
Vor Ort: Berlin, Berlin, Deutschland
Founder Associate (gn) @ AI Venture, Berlin Arbeitgeber: atlantic.vc
Als Teil eines dynamischen Start-ups in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster AI Engineer an der Entwicklung einer bahnbrechenden Effizienzschicht für Produktions-AI mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, das auf persönliches Wachstum und technische Exzellenz abzielt. Sie werden nicht nur an spannenden Herausforderungen arbeiten, sondern auch die Chance haben, bedeutende Anteile an dem Unternehmen zu erwerben, das Sie mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate (gn) @ AI Venture, Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie atlantic.vc sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei atlantic.vc bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (gn) @ AI Venture, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei atlantic.vc im Bereich Founder Associate (gn) @ AI Venture, Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für atlantic.vc zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei atlantic.vc vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der atlantic.vc tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
