Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite direkt mit dem CEO an strategischen Initiativen.
- Unternehmen: SpiNNcloud, ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen in Dresden.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Zugang zu allen Unternehmensbereichen und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen in einem führenden Deep-Tech-Hub.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der KI-Infrastruktur und arbeite an herausfordernden Problemen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Startups, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist ein Atlantic Portfolio-Venture.
Wir bauen hochparallele, Echtzeit-Computing-Fähigkeiten für die dritte Welle von KI-Systemen auf. SpiNNcloud befindet sich an der Spitze der Deep-Tech-Branche und bietet die Infrastruktur für KI-Anwendungen, die Geschwindigkeit und Skalierung erfordern, die über das hinausgehen, was herkömmliche Hardware liefern kann. Wir sind in Dresden ansässig und arbeiten an Problemen, über die die meisten Unternehmen noch nicht nachdenken.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung und arbeitet direkt mit dem CEO an den Initiativen, die für das Unternehmen am wichtigsten sind. Sie werden hochpriorisierte Projekte leiten, komplexe und mehrdeutige Probleme strukturieren und sicherstellen, dass die Unternehmensprioritäten mit Klarheit und Verantwortung vorankommen. Dies ist keine Unterstützungsrolle. Sie haben echte Verantwortung, echten Zugang und echten Einfluss darauf, wie das Geschäft betrieben und ausgebaut wird.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Ausführen hochpriorisierter, funktionsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur Lieferung
- Strukturieren von mehrdeutigen Problemen in klare Pläne mit umsetzbaren Meilensteinen und Verantwortlichkeit
- Verfolgen der Ausführung der Unternehmensprioritäten und Identifizieren von Engpässen, bevor sie zu Blockaden werden
- Als Denkpartner des CEO in strategischen und operativen Themen fungieren
- Vorbereiten von Materialien, Analysen und Briefings für wichtige Entscheidungen und externe Meetings
- Den CEO in Meetings vertreten und kritische Initiativen nachverfolgen, um sicherzustellen, dass die Ausrichtung stimmt
- Über Teams hinweg arbeiten, einschließlich Produkt, Betrieb, Finanzen und Partnerschaften, um Koordination und Entscheidungsfindung voranzutreiben
- Interne Prozesse, Arbeitsabläufe und Berichtstrukturen verbessern
- Planungszyklen unterstützen, einschließlich vierteljährlicher Planung, OKRs und strategischer Überprüfungen
- KPIs und unternehmensweite Ziele definieren und verfolgen
Über Sie:
- Sie sind jemand, der in Mehrdeutigkeit gedeiht, Verantwortung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und zwischen strategischem Denken und praktischer Ausführung wechseln kann, ohne die Qualität in beiden Bereichen zu verlieren.
- Sie fühlen sich wohl dabei, eng mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, kommunizieren klar und kümmern sich darum, Dinge richtig zu erledigen.
- Eine echte Neugier auf Deep Tech ist wichtig. Dies ist keine allgemeine Betriebsrolle.
- Hintergrund in Beratung, Risikokapital, Startups oder einem schnell wachsenden Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte und der Umsetzung über Teams hinweg
- Strukturierter Denker mit starken Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit und effektiver Priorisierung unter Druck
- Starker Kommunikator mit der Fähigkeit, komplexe Informationen für verschiedene Zielgruppen zu synthetisieren
- Fließend in Englisch
Schön zu haben:
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Gründern oder der Unternehmensführung
- Einblick in Deep-Tech-Sektoren wie KI, Halbleiter, Quantencomputing oder fortgeschrittenes Computing
- Deutschkenntnisse
Warum Sie beitreten sollten:
SpiNNcloud arbeitet an wirklich schwierigen Problemen an der Spitze der KI-Infrastruktur, und diese Rolle bringt Sie ins Zentrum, wie das Unternehmen geführt wird. Sie werden direkt mit dem CEO arbeiten, Zugang zu jedem Teil des Unternehmens haben und echte Verantwortung für Ergebnisse tragen. Dresden ist ein ernsthafter Deep-Tech-Hub, und das Team spiegelt das wider. Wenn Sie eine Chief of Staff-Rolle mit Substanz und nicht nur mit Koordinationsaufwand suchen, dann ist dies die richtige.
Vor Ort, Hybrid, Dresden, Sachsen, Deutschland.
Chief of Staff (gn) @ DeepTech AI Compute Venture, Dresden Arbeitgeber: atlantic.vc
SpiNNcloud ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Deep Tech, das an der Spitze der KI-Infrastruktur arbeitet. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Dresden, einem aufstrebenden Zentrum für Technologie und Innovation. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (gn) @ DeepTech AI Compute Venture, Dresden erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von atlantic.vc ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei atlantic.vc über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für atlantic.vc interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (gn) @ DeepTech AI Compute Venture, Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt atlantic.vc einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um atlantic.vc zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt atlantic.vc, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei atlantic.vc arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei atlantic.vc vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für atlantic.vc betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für atlantic.vc schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
