Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Gründern an Akquisition, Strategie und operativen Themen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Präzisionstechnik mit starkem Fokus auf Technologie und Transformation.
- Vorteile: Remote-Arbeit, hohe Verantwortung ab Tag eins und tiefer Einblick in M&A und Unternehmensaufbau.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine europäische Industrieplattform mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und lerne mehr als in klassischen Karrierepfaden.
- Qualifikationen: Interesse an Fertigung, analytische Fähigkeiten und fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist ein Atlantic Portfolio-Venture. Über ANCHR Deutschland hat eine der stärksten Fertigungslandschaften der Welt aufgebaut. Besonders im Bereich Präzisionstechnik und CNC-Fertigung entstehen Produkte und Kompetenzen, die global kaum zu ersetzen sind.
Viele dieser Unternehmen stehen heute an einem Wendepunkt: Nachfolge, Fachkräftemangel, steigender Wettbewerbsdruck und neue technologische Möglichkeiten verändern die Industrie schneller als je zuvor. Wir glauben, dass genau darin die Chance liegt. ANCHR kauft herausragende mittelständische Fertigungsbetriebe und entwickelt sie langfristig weiter – mit moderner Fertigungssteuerung, KI-gestützter Prozessoptimierung, Automatisierung und einem klaren operativen Ansatz. Unser Ziel ist es, die leistungsfähigste industrielle Plattform Europas aufzubauen, technologisch, operativ und langfristig unternehmerisch gedacht. Wir sind früh. Das ist genau der Moment, in dem man einsteigen will.
Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern über alle zentralen Bereiche hinweg: Akquisition, Operations, Strategie und Skalierung. Das ist keine klassische Analystenrolle. Du bist nah an echten Entscheidungen, echten Betrieben und echten Ergebnissen. Eine Woche analysierst du einen potenziellen Erwerb und bereitest Gespräche mit Unternehmerfamilien vor. Die nächste entwickelst du ein Finanzmodell oder strukturierst den Dealprozess. Danach arbeitest du gemeinsam mit Produktionsleitern an Themen wie Automatisierung, Effizienz oder operativer Steuerung direkt im Werk. Du wechselst kontinuierlich zwischen Strategie und Umsetzung. Wenn du verstehen willst, wie industrielle Unternehmen wirklich funktionieren – und wie man daraus eine Plattform baut, wirst du hier in kurzer Zeit mehr lernen als in vielen klassischen Karrierepfaden.
Wir suchen Menschen, die Industrie nicht nur interessant finden, sondern gestalten wollen. Du solltest ein gutes Verständnis für Fertigung und technische Prozesse mitbringen. Du musst kein Maschinenbauer sein – aber du solltest mit Produktionsleitern, Betriebsleitern oder Unternehmern glaubwürdig sprechen können und Interesse daran haben, tief in operative Themen einzutauchen. Gleichzeitig denkst du analytisch, strukturiert und unternehmerisch.
Was uns wichtig ist:
- Starkes Interesse an Industrie, Fertigung und technologischer Transformation
- Verständnis für Produktionsprozesse, Automatisierung oder industrielle Wertschöpfung
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, zwischen operativen Details und strategischem Denken zu wechseln
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
- Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands
Du hast bereits in einem Umfeld gearbeitet, in dem hohe Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und analytische Exzellenz erwartet werden — ob in Beratung, Investing, Industrie oder beim Aufbau von Unternehmen.
Wir sind Jan und Christoph – Ex-McKinsey, Gründer von COMATCH, heute Gründer von ANCHR. Wir kombinieren Technologie-, Transaktions- und Aufbau-Erfahrung mit echter Begeisterung für industrielle Unternehmen und den Mittelstand. Wir glauben an langfristiges Unternehmertum, operative Exzellenz und daran, dass Europa wieder industrielle Champions aufbauen kann.
Was wir bieten:
- Remote-first Setup (mit Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands)
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und hohe Verantwortung ab Tag eins
- Tiefer Einblick in M&A, Operations und Unternehmensaufbau
- Die Möglichkeit, eine Industrieplattform mit europäischem Anspruch von Grund auf mitzugestalten
Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) Arbeitgeber: atlantic.vc
Als innovativer Arbeitgeber bietet ANCHR eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Remote-First-Setup und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Unsere Mitarbeiter profitieren von tiefen Einblicken in M&A, Operations und Unternehmensaufbau sowie von der Chance, aktiv an der Gestaltung einer führenden Industrieplattform in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie atlantic.vc auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch atlantic.vc, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von atlantic.vc für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie atlantic.vc zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei atlantic.vc über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei atlantic.vc arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei atlantic.vc vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
