Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalmanagement und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Atlantic Zeiser, ein führendes Unternehmen im Digitaldruck und Personalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Einblicke in HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Festanstellung oder Abschlussarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über Atlantic Zeiser
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland. Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert. Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Hard- und Softwarelösungen für die Kennzeichnung und Codierung, Late-Stage-Customization und Graumarktkontrolle von Verpackungen sowie Lösungen für den Druck, die Personalisierung und den Versand von ID-, Finanz- und Geschäftskarten.
Aufgaben
- Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Profil
- Eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Absprache)
- Perspektive auf eine spätere Festanstellung oder Abschlussarbeit
Werksstudent (m/w/d) HR Bereich Arbeitgeber: Atlantic Zeiser GmbH
Atlantic Zeiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im HR-Bereich nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Die offene Unternehmenskultur und das kollegiale Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Perspektive auf eine spätere Festanstellung oder Abschlussarbeit den Einstieg in eine vielversprechende Karriere erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksstudent (m/w/d) HR Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werksstudent im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Atlantic Zeiser haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Atlantic Zeiser konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksstudent (m/w/d) HR Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlantic Zeiser GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Atlantic Zeiser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Atlantic Zeiser zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Arbeitsweise, Teamarbeit und wie du mit sensiblen Daten umgehst, zu sprechen. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen vor. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es im HR-Bereich gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du gute MS-Office-Kenntnisse hast, insbesondere in Excel und Word, erwähne das unbedingt! Diese Fähigkeiten sind im HR-Bereich wichtig. Zeige, dass du bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen, um die administrativen Aufgaben zu unterstützen.
