Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Rückgrat von Telekinesis und verwandle Visionen in Realität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI mit disruptiver Vision.
- Vorteile: Direkter Zugang zu Gründern, spannende Reisen und transformative Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Probleme zu lösen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Prozessgestaltung und im Management von Partnerbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir bauen nicht nur ein weiteres SaaS-Tool. Wir schaffen das Nervensystem für die Robotik-Revolution. Bei Telekinesis setzen wir auf eine mutige Wette: Innerhalb eines Jahrzehnts werden Roboter so allgegenwärtig sein wie Smartphones. Nicht nur in Fabriken, sondern auch in Büros, Krankenhäusern und Haushalten. Wir entwickeln die Cloud-Plattform, die dies möglich macht, ein No-Code-AI-System, mit dem jeder industrielle Roboter, mobile Einheiten, Drohnen und humanoide Roboter programmieren kann, ohne eine einzige Zeile Code zu schreiben. Unser Geheimnis? Roboter, die von Menschen lernen. Angetrieben von modernster KI ermöglicht unsere Plattform es Robotern, sich mit jeder Interaktion autonom zu verbessern und im Laufe der Zeit intelligenter und fähiger zu werden.
Wir haben in der Automobilproduktion begonnen, einem der härtesten Prüfstandorte, und befähigen Fabrikarbeiter ohne jegliche Robotik-Erfahrung, industrielle Roboter einzusetzen und zu verwalten. Wir lösen Probleme, die die meisten Menschen für unmöglich halten. Und wir fangen gerade erst an. Dies ist kein Job für jemanden, der nach Komfort sucht. Es ist für jemanden, der im Chaos gedeiht, in dem Raum sein möchte, in dem es passiert, und bereit ist, ein kategoriedefinierendes Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
Die Rolle: Rechte Hand der Gründer
Sie werden das operationale Rückgrat von Telekinesis sein, die Person, die Vision in Ausführung, Chaos in Klarheit und Ambition in Realität verwandelt. Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern (Suman & Arjun) zusammen und übernehmen:
- Fundraising & Investor Relations
- Erstellen Sie überzeugende Materialien, die unsere Geschichte den besten VCs erzählen.
- Verwalten Sie den Datenraum – halten Sie ihn makellos, aktuell und investorenbereit.
- Koordinieren Sie die Zeitpläne der Gründer rund um Investorenmeetings und Roadshows.
- Community & Ecosystem Building
- Aufbauen und Pflegen der Telekinesis-Community durch Inhalte, Veranstaltungen und Online-Präsenz.
- Positionieren Sie uns als Vordenker im Bereich Robotik und KI.
- Erstellen Sie Engagement-Schleifen, die Benutzer in Befürworter verwandeln.
- CEO Leverage & Execution
- Schützen Sie die Zeit der Gründer rigoros – verwalten Sie Prioritäten, Nachverfolgungen und Terminlogik.
- Seien Sie das verbindende Element zwischen Strategie und Ausführung in den Bereichen Engineering, Produkt und Geschäft.
- Stellen Sie sicher, dass hochpriorisierte Entscheidungen nicht in Slack-Diskussionen untergehen – treiben Sie sie zur Vollziehung.
- Partner & Vendor Management
- Pflegen Sie Beziehungen zu strategischen Partnern und Hardware-Anbietern.
- Screenen, bewerten und vergleichen Sie Optionen für Robotik-Hardware.
- Verhandeln Sie Bedingungen und verwalten Sie laufende Lieferantenbeziehungen.
- Interne Operationen
- Gestalten Sie schlanke Prozesse, die ein schnelllebiges Team ausrichten.
- Koordinieren Sie funktionsübergreifende Projekte – stellen Sie sicher, dass Engineering, Robotik und Geschäft synchron bleiben.
- Springen Sie in kritische Kunden- oder Partnersituationen, wenn Dinge sofort erledigt werden müssen.
- Talent & Hiring
- Unterstützen Sie die Rekrutierung für kritische technische Rollen.
- Quellen Sie Kandidaten, führen Sie erste Interviews durch, koordinieren Sie Interviewabläufe.
- Helfen Sie uns, schneller ein Weltklasse-Team aufzubauen.
Wer Sie sind
- Agieren als Problemlöser in einem schnelllebigen Umfeld.
- Umgang mit Unklarheiten und Ausführung ohne ständige Anleitung.
- Fließend in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit Investoren, Ingenieuren und Fertigungspartnern.
- Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und im Aufbau von Prozessen, die Teams beschleunigen, anstatt sie zu verlangsamen.
- Die Fähigkeit, komplexe Robotik-Konzepte für Investoren zu übersetzen, während Sie die geschäftlichen Anforderungen gut genug verstehen, um sie Ingenieuren zu kommunizieren.
- Komfort beim schnellen Wechsel zwischen Kontexten, von Fundraising-Präsentationen über Hardware-Bewertungen bis hin zu Einstellungsprozessen.
- Am wichtigsten: den Wunsch, Verantwortung für Probleme zu übernehmen, die tatsächlich wichtig sind.
Was Sie bekommen
- Direkter Kundenkontakt: Reisen zu Fertigungsstandorten und unsere Roboter in Aktion sehen.
- Zugang zu den Gründern: Gestalten Sie die Strategie gemeinsam mit dem CEO, nicht durch sechs Managementebenen.
- Modernste Technologie: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Robotik, KI und industrieller Automatisierung.
- Eigenverantwortung: Sie treiben wichtige Initiativen voran, die unseren Kurs bestimmen.
- Mission-orientierte Kultur: Wir bauen etwas wirklich Transformierendes.
Warum diese Rolle wichtig ist
Telekinesis befindet sich an einem Wendepunkt. Wir haben die Technologie, die Vision und den Schwung. Was wir jetzt brauchen, ist operative Exzellenz – jemand, der uns helfen kann, ohne zu brechen zu skalieren, schnell zu bewegen, ohne den Fokus zu verlieren, und über unsere Gewichtsklasse hinauszuschlagen, während wir es mit etablierten Unternehmen aufnehmen, die hundertmal so groß sind wie wir. Wenn Sie einen Platz in der ersten Reihe der Robotik-Revolution wollen und die Chance, ein Multiplikator für zwei ehrgeizige Gründer zu sein, die etwas wirklich Ikonisches aufbauen, lassen Sie uns sprechen.
Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt Arbeitgeber: Atlantic
Telekinesis ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI, das eine dynamische und mission-driven Unternehmenskultur pflegt. Als Chief of Staff haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und entscheidende Initiativen zu leiten, während Sie in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, das Raum für persönliches Wachstum und kreative Problemlösungen bietet. In Frankfurt gelegen, profitieren Sie von einer pulsierenden Technologiegemeinschaft und der Chance, an der Spitze der Robotik-Revolution zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Chief of Staff bewirbst, nimm Kontakt zu den Gründern auf. Zeige, dass du bereit bist, die Vision von Telekinesis zu unterstützen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events in der Robotik- und KI-Branche. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Telekinesis bekommen. Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Talenten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich intensiv mit unserer Technologie und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Telekinesis beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Robotik-Revolution zu betonen – das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (gn) @ Robotics x AI Venture, Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Robotik und KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil dieser aufregenden Reise sein möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in chaotischen Umgebungen gearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der Probleme löst und nicht nur darüber redet – also zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Robotik- und KI-Welt, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zu erkennen, dass du wirklich in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlantic vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision von Telekinesis vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Bedeutung der Robotik und KI zu erklären und wie das Unternehmen plant, diese Technologien zu revolutionieren. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Chaos vor
Da die Position in einem schnelllebigen Umfeld ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Unsicherheiten zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, während du gleichzeitig Prioritäten gesetzt hast. Das zeigt, dass du ein echter 'Fixer' bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst oft zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern vermitteln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen für Investoren und Ingenieure übersetzen kannst.
✨Sei proaktiv bei Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder wie sie die Community weiter ausbauen wollen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
