Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten.
- Unternehmen: Engagierter interkultureller Verein mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag für Jugendliche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) - stationäre Einrichtung
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung männlicher unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen des stationären Wohnens
- Unterstützung der Jugendlichen im Clearing-, Klärungs- und ggf. Rückführungsprozess sowie in der schrittweisen Verselbstständigung
- Gestaltung eines stabilen, sicheren und entwicklungsfördernden Alltags unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs
- Kooperation und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Behörden sowie weiteren beteiligten Institutionen und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Arbeit im Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise Erfahrung in der Heimerziehung
- Grundkenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie eine reflektierte, ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude an kreativer, abwechslungsreicher und interkultureller pädagogischer Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift, insbesondere für Dokumentation und Behördenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) von Vorteil
- Wünschenswert: Führerschein Klasse B sowie zusätzliche Kompetenzen oder Interessen (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Vergütung:
- Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
- Jährliche Sonderzahlungen
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes, unterstützendes Team sowie eine enge fachliche Begleitung durch die Gruppenleitung
- Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige interne Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Brückenprojekt hinaus
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration
Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Erzieherin/Sozialarbeiterin - Offene Jugendarbeit - TZ Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Sozialarbeiterin - Offene Jugendarbeit - TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit und Erziehung in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Sozialarbeiterin - Offene Jugendarbeit - TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der offenen Jugendarbeit zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Wenn du bereits mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, besonders wenn es um die Dokumentation geht. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss für die Kommunikation mit Behörden und Jugendlichen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Hilfebedarfe der unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten erkennen und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da Grundkenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Jugendhilferecht wünschenswert sind, informiere dich über die aktuellen Gesetze und Regelungen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein Interesse an diesen Themen.
✨Zeige deine kreative Seite
In der offenen Jugendarbeit ist Kreativität gefragt. Überlege dir, welche kreativen Angebote du in die Arbeit einbringen könntest, sei es durch Sport, Musik oder andere Aktivitäten. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du innovative Ansätze zur Förderung der Jugendlichen hast.
