Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung im Kitaalltag, Förderung von Konzentration und sozialem Verhalten.
- Unternehmen: Interkulturelles Bildungszentrum mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, freiberufliche oder angestellte Tätigkeit möglich.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Angeboten für Bildung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Erfahrung im pädagogischen Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung im Kitaalltag
- Stärkung der Konzentrationsfähigkeit, positiven Sozialverhaltens, aktiven Teilnahme am Gruppengeschehen
- Unterstützung bei Aufgabenstellungen
- Förderung eines positiven Umgangs mit Aggressionen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten und Angstsituationen
- Einhaltung sozialer Regeln und Kompetenzen
- Unterstützung bei Stressbewältigung bzw. Vermeidung von Stresssituationen
Ihr Profil
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
- Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern oder Eltern)
- Adäquates Kontaktverhalten gegenüber anderen Kindern (Altersangemessene Ansprache, Balance zwischen Nähe und Distanz zum betreuten Kind)
- Lösungsorientierte- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Bereitschaft Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Schulungen und Teamsitzungen zu erweitern
- Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber Erfahrungen im pädagogischen Bereich vorteilhaft!
Warum wir?
- Vollzeit, Teilzeit
- Tagschicht (Montags-Freitags)
- Einstellung auf Honorarkraftbasis (freiberufliche Tätigkeit) und angestellten Verhältnis (Stundenzeitkonto) möglich
- Arbeitsstunden: 18-30 Stunden pro Woche
Über uns
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration. Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Kitaassistenz (m,w,d) Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein interkulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur freiberuflichen Tätigkeit unterstützt der Verein seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Teamsitzungen kontinuierlich zu erweitern. Die engagierte Gemeinschaft fördert nicht nur die Bildung und Integration von Kindern, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaassistenz (m,w,d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kitaassistenz interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Pädagogik arbeiten oder schon Erfahrungen in Kitas haben. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Kita geht es um mehr als nur Aufgaben zu erfüllen. Teile deine Ideen, wie du Kinder unterstützen und fördern möchtest. Lass uns sehen, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaassistenz (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kitaassistenz bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine pädagogische Ausbildung hast oder nicht, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Werte und das Konzept der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu deren Programmen oder Ansätzen stellen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit oder den Umgang mit Stresssituationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Kindern und Eltern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Kontaktfähigkeit und Empathie zu demonstrieren. Übe, wie du dich altersgerecht ausdrücken und auf verschiedene Bedürfnisse eingehen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, zeige dein Interesse an Schulungen und Teambesprechungen. Frage konkret nach, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
