Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter, interkultureller Verein mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung männlicher unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen des stationären Wohnens
- Unterstützung der Jugendlichen im Clearing-, Klärungs- und ggf. Rückführungsprozess sowie in der schrittweisen Verselbstständigung
- Gestaltung eines stabilen, sicheren und entwicklungsfördernden Alltags unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs
- Kooperation und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Behörden sowie weiteren beteiligten Institutionen und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Arbeit im Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise Erfahrung in der Heimerziehung
- Grundkenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie eine reflektierte, ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude an kreativer, abwechslungsreicher und interkultureller pädagogischer Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift, insbesondere für Dokumentation und Behördenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) von Vorteil
- wünschenswert: Führerschein Klasse B sowie zusätzliche Kompetenzen oder Interessen (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Warum wir?
- Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
- Jährliche Sonderzahlungen
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes, unterstützendes Team sowie eine enge fachliche Begleitung durch die Gruppenleitung
- Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige interne Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Brückenprojekt hinaus
Über uns
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration. Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Jetzt bewerben
Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) - stationäre Einrichtung Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichen Sonderzahlungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das engagierte Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen und gemeinnützigen Organisation zu arbeiten, die sich für die Bildung und Integration von Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) - stationäre Einrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen! Teile deine Ideen, wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) - stationäre Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Dokumentation deiner pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ist entscheidend, besonders in unserem Bereich.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine pädagogische Haltung verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen zu erläutern. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du hast, um auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren. Das wird positiv wahrgenommen!
