Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in einem interkulturellen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter, gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag für Jugendliche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) - stationäre Einrichtung
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung männlicher unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen des stationären Wohnens
- Unterstützung der Jugendlichen im Clearing-, Klärungs- und ggf. Rückführungsprozess sowie in der schrittweisen Verselbstständigung
- Gestaltung eines stabilen, sicheren und entwicklungsfördernden Alltags unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs
- Kooperation und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Behörden sowie weiteren beteiligten Institutionen und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Arbeit im Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise Erfahrung in der Heimerziehung
- Grundkenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie eine reflektierte, ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude an kreativer, abwechslungsreicher und interkultureller pädagogischer Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift, insbesondere für Dokumentation und Behördenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) von Vorteil
- Wünschenswert: Führerschein Klasse B sowie zusätzliche Kompetenzen oder Interessen (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)
Vergütung:
- Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
- Jährliche Sonderzahlungen
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes, unterstützendes Team sowie eine enge fachliche Begleitung durch die Gruppenleitung
- Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige interne Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Brückenprojekt hinaus
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration
Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Teilzeit, Vollzeit Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Teilzeit, Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Themen auszutauschen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Teilzeit, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Dokumente klar und strukturiert sind. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, besonders für die Dokumentation deiner pädagogischen Arbeit. Lass uns wissen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse und eventuell auch andere Fremdsprachen gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview klar kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies und gib Beispiele, wie du diese in der Arbeit mit Jugendlichen einsetzen könntest.
