Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Erziehungsfragen und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Sensibilität und Teamarbeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und fördere die kindliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mülheim an der Ruhr
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen
- Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen
- Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung
- Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls
- Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden
- Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH
- Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen
- Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Interkulturelle Sensibilität und Offenheit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, Dienstwagen, Diensthandy, Dienst Tablet, Kilometerpauschale, Kostenlose Getränke
Über uns
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. mit Standorten in Duisburg-Neudorf, Moers, Essen und Mülheim an der Ruhr, ist ein gemeinnütziger und freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreut Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §27 bis §35 SGB. Unser Träger bietet zudem weitere Hilfsleistungen wie pädagogische Beratung, Integrationshilfe, Kitaassistenz, Nachhilfe, Sprachkurse sowie Weiterbildungen in fachsprachlichen Qualifizierungen, EDV und Eignungsdiagnostiken an. Unsere Einrichtungen sind nach neuesten Qualitätsmanagementstandards zertifiziert.
Jetzt bewerben
SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mülheim an der Ruhr ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVÖD SuE und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem interdisziplinären Team, regelmäßiger Supervision und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstfahrzeugen.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Schnupperwoche – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob in der Sozialarbeit finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits in der Sozialarbeit oder Jugendhilfe gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Familienhilfe sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
