Business Line Manager CPI Central Europe (m/f/d) - Desoutter GmbH

Business Line Manager CPI Central Europe (m/f/d) - Desoutter GmbH

Seligenstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Industrien.
  • Unternehmen: Desoutter GmbH, ein führendes Unternehmen in der Bohr- und Montagetechnologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb/Marketing, starke Führungsfähigkeiten und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen inspirierenden und geschäftsorientierten Führer, der die Rolle des Business Line Managers CPI Central Europe (m/w/d) – Desoutter GmbH übernimmt und ein starkes, erfolgreiches Team weiterentwickelt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine wachsende Geschäftseinheit in einem dynamischen Industrieumfeld zu leiten, das Kunden in den Bereichen Automobil, Luftfahrt, allgemeine Industrie, Rechenzentren und Maschinenbau bedient.

In dieser Rolle berichten Sie an den General Manager von Atlas Copco Tools Central Europe. Der Business Line Manager CPI Central Europe hat die Position des rechtlichen Geschäftsführers der rechtlichen Einheit Desoutter GmbH inne. Ihre Mission wird es sein, das Desoutter-Ökosystem in den fünf zentral europäischen Märkten auszubauen, unser Kerngeschäft und globale Konten zu stärken und Marktchancen in nachhaltiges, profitables Wachstum umzuwandeln.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:

  • Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und P&L-Leistung zu verantworten
  • Ein Team von mehr als 30 Personen zu führen, zu coachen und zu inspirieren
  • Neue vernetzte Produkte einzuführen und ihr volles Marktpotenzial zu erschließen
  • Teamfähigkeiten zu entwickeln und das Wachstum der Mitarbeiter zu unterstützen
  • Vertrieb digitalisieren und Salesforce nutzen, um Fokus, Transparenz und Leistung zu verbessern
  • Kundenzufriedenheit als Schlüsselfaktor für den Geschäftserfolg zu managen
  • Schlüsselkonten zu verwalten und internationale Projekte zu koordinieren
  • Marktintelligenz aufzubauen und Erkenntnisse in Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen
  • Die Einhaltung unseres Verhaltenskodex, der HR-Richtlinien sowie der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards sicherzustellen

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Eine erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing, relevante Branchenerfahrung, starke Führungsqualitäten und einen klaren Kundenfokus.
  • Technisch und kommerziell orientiert mit starker Präsenz im Außendienst
  • Komfortabel im Umgang mit allen Ebenen der Kundenorganisationen
  • Ein starker Kommunikator und selbstbewusster Präsentator
  • Bereit, regelmäßig durch Zentral-Europa zu reisen und im Besitz eines gültigen Führerscheins zu sein
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Bildungsanforderungen:

  • Universitätsabschluss in Ingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen akademischen Hintergrund.

Persönlichkeitsanforderungen:

  • Dynamisch, ergebnisorientiert und unternehmerisch
  • Proaktiv, gut organisiert und in der Lage, klare Prioritäten zu setzen
  • Offen, kooperativ und ein guter Zuhörer
  • Kunden- und qualitätsorientiert, zuverlässig und offen für Feedback

Im Gegenzug bieten wir:

  • Freiheit und Sicherheit: Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung für Ihre Ideen und Fähigkeiten sowie eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberbeiträgen zu Sparplänen.
  • Zeit für Selbstverwirklichung und Familie: Wir garantieren Ihnen flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen "ACademy"-Angebote, einschließlich LinkedIn Learning, und werden Sie Teil spannender, interdisziplinärer und internationaler Projekte.
  • Starke Gemeinschaft und Verbindung: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Unternehmensveranstaltungen, fördern intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch, und Sie werden schnell integriert und finden Unterstützung.
  • Gesundheit und Wohlbefinden im Vordergrund: Wir bieten spezielle Programme und Kurse zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsdienste für alle Lebenslagen, Firmenleasing von Fahrrädern und vieles mehr.
  • Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Ihr Engagement in verschiedenen internen und externen Projekten ist willkommen, und gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
  • Modernste Technologie und Komfort: Ein Laptop und ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen, Zuschüsse zu Ihren Reisekosten und ein Firmenwagen.
  • Zusätzliche Extras und Vorteile: Monatlich wechselnde Angebote aus unserem Corporate Benefit Programm, eine hauseigene Cafeteria sowie kostenlose Früchte und (heiße) Getränke.

Diese Rolle bietet eine hybride Arbeitsanordnung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Zeit zwischen remote Arbeiten und vor Ort in unserem Büro in Seligenstadt, Deutschland, aufzuteilen.

Business Line Manager CPI Central Europe (m/f/d) - Desoutter GmbH Arbeitgeber: Atlas Copco Airpower N.V.

Atlas Copco Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die inklusive Unternehmenskultur Vielfalt und Nachhaltigkeit, während du gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich temporärer Temperature-Lösungen in der DACH-Region mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

Atlas Copco Airpower N.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Line Manager CPI Central Europe (m/f/d) - Desoutter GmbH erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Atlas Copco Airpower N.V. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Atlas Copco Airpower N.V. über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Atlas Copco Airpower N.V. interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Line Manager CPI Central Europe (m/f/d) - Desoutter GmbH mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Atlas Copco Airpower N.V. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Atlas Copco Airpower N.V. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Atlas Copco Airpower N.V., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Atlas Copco Airpower N.V. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Airpower N.V. vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Atlas Copco Airpower N.V. betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Atlas Copco Airpower N.V. schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.