Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu temporären Kälte-, Heiz- und Dampflösungen und begleite Projekte bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Atlas Copco Rental – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Atlas Copco Rental! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kundenorientierte und technisch interessierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in technischer Vertrieb Innendienst Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. In dieser Rolle bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Bereich temporärer Kälte-, Heiz- und Dampflösungen. Du erkennst Chancen, berätst Kunden zu unseren Mietlösungen und begleitest Projekte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Kunden und unseren technischen Teams zusammen und trägst aktiv zum Ausbau unseres Rental‑Geschäfts in der DACH‑Region bei. Dein Dienstsitz befindet sich im Großraum Essen/Dortmund.
Deine Rolle macht Spaß, weil du …
- neue Kunden und spannende Geschäftsmöglichkeiten über Telefon, E‑Mail und digitale Netzwerke gewinnst
- Kunden zu temporären Temperature‑Lösungen berätst und gemeinsam die passende Mietlösung für ihre individuellen Anforderungen findest
- Angebote erstellst, Preise kalkulierst und Projekte von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleitest
- eng mit unseren Vertriebs-, Operations- und Technikteams zusammenarbeitest, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden
- Cross‑Selling‑Potenziale erkennst und Kunden für weitere Lösungen aus unserem Rental‑Portfolio begeisterst
- Markttrends analysierst, Vertriebsprojekte unterstützt und so aktiv an der Weiterentwicklung unseres Temperature‑Geschäfts in der DACH‑Region mitwirkst.
Das bringst du mit:
- eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium – wichtiger als der perfekte Abschluss ist uns deine Begeisterung für Technik und Vertrieb.
- idealerweise Erfahrungen in der Auslegung von Temperatur Lösungen.
- erste Einblicke in den Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Kundenservice.
- Spaß daran, mit Kunden zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Interesse an technischen Lösungen im Bereich Kälte, Heizen oder Dampf und die Bereitschaft, Neues schnell dazuzulernen.
- eigenverantwortliches Arbeiten, Chancen erkennen und Dinge aktiv vorantreiben.
- Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung in einem dynamischen Umfeld.
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! Wir bieten dir folgende Benefits:
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice‑Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits‑ und Krankenzusatzversicherungen, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Rund‑um‑Sorglospaket: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz‑Kultur und Teambuildingmaßnahmen
- Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits‑ und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
- Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
- Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt.
- Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
- Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training‑on‑the‑Job
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und internationale Karrieremöglichkeiten
- Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
- Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
- Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
- Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter:in technischer Vertrieb Innendienst Temperature (w/m/d) Industrievermietung Arbeitgeber: Atlas Copco Airpower N.V.
Atlas Copco Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die inklusive Unternehmenskultur Vielfalt und Nachhaltigkeit, während du gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich temporärer Temperature-Lösungen in der DACH-Region mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Atlas Copco Airpower N.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in technischer Vertrieb Innendienst Temperature (w/m/d) Industrievermietung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Copco Airpower N.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Copco Airpower N.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Copco Airpower N.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Copco Airpower N.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in technischer Vertrieb Innendienst Temperature (w/m/d) Industrievermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Copco Airpower N.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Copco Airpower N.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Airpower N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
