Regionale:r Serviceleiter:in (w/m/d) Südwest (Rheinland, Rhein-Main, Saarland)

Wende dein technisches Know-how täglich an und übernehme Verantwortung für dein Team. In dieser Position bist du sowohl der:die Ansprechpartner:in bei technischen Fragestellungen unserer Kunden in deinem Gebiet, als auch die Führungskraft deines Teams, bestehend aus 15 Servicetechniker:innen (w/m/d) im Gebiet Südwest 3.

Du verantwortest die Region Südwestdeutschland (Südwest 3) mit den Postleitzahlgebieten 52 bis 57 sowie 60 bis 67, die das Rheinland, das Rhein-Main-Gebiet, das Saarland und große Teile von Rheinland-Pfalz umfassen. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in den genannten Gebieten befinden.

Mit deinem offenen Führungsstil bringst du dein Fachwissen täglich ein und entwickelst dich und das Team fachlich sowie persönlich weiter. Dabei hast du immer ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden. Du sorgst für die effiziente Abwicklung unserer operativen Serviceprozesse zur Erreichung unserer Unternehmensziele und verantwortest die Steigerung der Kundenzufriedenheit in deiner Region.

Der Job bei Atlas Copco macht Spaß, weil du aktiv deine Kunden betreust, eine Leidenschaft für technische Fragestellungen hast, die Teamleitung von Servicetechniker:innen übernimmst, die fachliche Führung der Servicekoordinator:innen der Region verantwortest und die Schnittstelle zwischen externen und internen Kunden bildest.

Wir passen perfekt zusammen, wenn du ein gutes Gespür für Menschen, im Hinblick auf deine Kunden, als auch auf deine Mitarbeitenden hast, eine empathische und kommunikative Persönlichkeit hast, über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik…) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zum:zur Meister:in oder staatl. gepr. Techniker:in verfügst und bereits Berufserfahrungen im Bereich Service gesammelt hast.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen mobilen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und Smartphones inklusive Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Du erhältst einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!