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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Personalentwicklung und organisiere Schulungsangebote.
- Arbeitgeber: Atlas Copco Energas ist ein führendes Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in einen Industriekonzern und sammle praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Außenauftritt und entwickle kreative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student:in in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an Personalthemen.
- Andere Informationen: Kein Tag gleicht dem anderen – erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen und lerne täglich dazu.
Die Atlas Copco Energas GmbH ist eine Produktgesellschaft der Atlas Copco Gas & Process Division und zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie, vor allem in Bezug auf innovative Produktentwicklung und Kundenservice. Die Lösungen der Atlas Copco Energas werden im Öl- und Gasbereich, in chemischen / petrochemischen Prozessen, für Industriegase sowie in der Energieerzeugung und erneuerbaren Energien eingesetzt. Zudem bietet die Gas and Process Division das dazugehörige Portfolio an Service-Produkten. Dank unseres weltweiten Netzwerks für Produktion, Verkauf und Kundenservice können wir auf allen Kontinenten aktiv sein. Der Hauptsitz von Atlas Copco Energas befindet sich in Köln.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n engagierte : n Werkstudent : in (m / w / d) in der Personalentwicklung.
Begeisternd - Deine zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung unserer Personalentwicklung bei verschiedenen, spannenden Projekten und insbesondere in der Organisation des Schulungsangebots
- Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Mit deinen Ideen gestaltest Du den Außenauftritt von Atlas Copco Energas und hilfst bei der Umsetzung von Recruiting-Strategien
- Du bringst Dich kreativ bei der Gestaltung und Planung unserer Schulungen und Mitarbeiterevents ein
Überzeugend - Dein aktuelles Profil:
- Du bist Student : in der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie und hast Interesse an Aufgaben im Personalbereich
- Erste Praxiserfahrung im Bereich-HR hast du idealerweise sogar schon gesammelt
- Du sprichst Deutsch und Englisch
- Du arbeitest selbstständig, ergebnis- und zielorientiert und zeichnest Dich durch deine guten Organisationsfähigkeiten aus
- Du bist selbstbewusst, geschickt in der Kommunikation und hast Spaß an der Entwicklung von Lösungsansätzen
Unser Angebot:
Wir bieten dir als Teil des People & Culture Teams einen spannenden Einblick in einen Industriekonzern mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem zukunftsorientierten und modernen Umfeld. Kein Tag gleicht dem anderen, auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, durch die Du jeden Tag dazulernen kannst. Du erhältst die Möglichkeit, praktische Erfahrungen für Dein Studium und dein späteres Berufsleben in einem internationalen Unternehmen zu sammeln.
Werkstudent : in (m / w / d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Atlas Copco Energas GmbH
Kontaktperson:
Atlas Copco Energas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent : in (m / w / d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Atlas Copco Energas herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Atlas Copco Energas von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Atlas Copco Energas vor. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du das Schulungsangebot oder die Recruiting-Strategien verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der Personalentwicklung sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent : in (m / w / d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Atlas Copco Energas GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Personalentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle Praxiserfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Personalentwicklung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Energas GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Atlas Copco Energas. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Personalentwicklung
Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Personalentwicklung unterstützen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Schulungsangebots beitragen können.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
