Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftschancen im Service und erreiche Umsatzziele in deiner Region.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und eng mit dem Team in Essen vernetzt sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das gehört zu deinen Aufgaben
- Als Business Development Manager (m/w/d) spürst du neue Geschäftschancen im Service auf und entwickelst daraus Marktpotenziale.
- Du bist für das Erreichen unserer Umsatzziele in deiner Region verantwortlich und sorgst dafür, dass wir unsere Marktanteile kontinuierlich ausbauen - mit Weitblick, Fokus und echtem Kundenverständnis.
- Als kommunikative Schnittstelle bringst du Kunden, Händlerpartner und Marketing zusammen.
- Dein Gebiet umfasst den Norden und Nordosten Deutschlands.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Service (ob After Sales, Wartung oder digitale Services) und entwickelst sie weiter.
- Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und Wettbewerbsaktivitäten - und positionierst unsere Lösungen dort, wo sie wirklich gebraucht werden.
- Mit smarten Vertriebsstrategien und gezielten Marketingaktionen sorgst du dafür, dass unsere Serviceprodukte weiter an Marktanteil gewinnen.
- Leads generierst du nicht nur proaktiv, sondern dokumentierst deine Aktivitäten auch transparent im CRM - für nachhaltigen Erfolg im Team.
- Du bringst unsere Produkte direkt zu den Kunden - mit praxisnahen Schulungen, Anwendungsdemonstrationen und echtem Know-how-Transfer.
- Ob Messe, Kundenevent oder Networking Abend - du nutzt jede Gelegenheit, um bestehende Kontakte zu pflegen und neue Kunden zu begeistern.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Service Team zusammen, um unser Portfolio und unsere Kommunikation ständig weiterzuentwickeln.
Was solltest du mitbringen?
- Ob du ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL abgeschlossen hast oder dir dein Know How durch Berufserfahrung in einem technischen Umfeld angeeignet hast - für uns zählt, was du kannst.
- Du hast bereits mindestens drei Jahre im Vertrieb oder Business Development gearbeitet und weißt, wie man Kunden begeistert und Märkte erobert.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für Meetings, Präsentationen oder im Alltag mit internationalen Kolleginnen und Kollegen.
- Generatoren, Drucklufttechnik, Kompressoren oder Pumpen sind für dich keine Fremdwörter - du kennst dich aus oder bist bereit, schnell tief einzutauchen.
- Wenn du dich in der Bau- oder Industriebranche auskennst und weißt, wie dort gearbeitet wird, ist das von Vorteil.
- Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und lässt dich nicht von kurzfristigen Zielen aus der Ruhe bringen.
- Marktanalysen und daraus abgeleitete Aktionspläne sind für dich keine Pflichtübung, sondern der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg.
- Du verhandelst sicher, souverän und auf Augenhöhe - egal, ob mit Händlernetzwerken oder direkt mit den Kunden.
- Daher solltest du die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau beherrschen.
Darauf kannst du dich freuen
- Modernes Arbeitsumfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld mit modernen Arbeitsmitteln wie Notebook, Smartphone ...
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine unbefristete Festanstellung.
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, dazu noch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme und profitable Angebote durch eine Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei verschiedenen Angebotspartnern.
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Events und intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten dir spezielle Programme zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote in allen Lebenslagen, Jobradleasing und vieles mehr.
- Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen. Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
Arbeitsort
Du arbeitest komplett 'remote', planst deine Kundentermine selbst und bist sehr gut mit dem Team unseres Customer Centers in Essen vernetzt.
Kontaktinformationen
Auch, wenn du nicht sicher bist, ob du mit deiner Qualifikation auf die ausgeschriebene Position passt, bewirb dich gerne. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlprozess beinhaltet Bewerbungsgespräche und - für einige Positionen - auch Eignungs- bzw. Kompetenztests, um ein tieferes Verständnis deines Profils zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Fähigkeiten zu erfahren und mit dir über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu sprechen.
Business Development Manager Service Sales North/Northeast (m/f/d) Arbeitgeber: Atlas Copco Group
Atlas Copco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine globale und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Als Global Marketing & Communications Specialist haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Marketingkommunikation auszubauen, mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten und einen echten Geschäftswert zu schaffen. Zudem profitieren Sie von flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Service Sales North/Northeast (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Copco Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Copco Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Copco Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Copco Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Service Sales North/Northeast (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Copco Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Copco Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
