Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative Produkte für mobile Anwendungen.
- Arbeitgeber: Teil der globalen Atlas Copco Group mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
CVS Engineering GmbH stellt Kompressoren und Vakuumpumpen her, die speziell für mobile Anwendungen (hauptsächlich in Lastwagen, Zügen und Bussen) entwickelt wurden. CVS ist Teil der schwedischen Atlas Copco Group, die in 180 Ländern weltweit tätig ist und 55.000 Mitarbeiter beschäftigt, die industrielle Maschinen, Produkte und Dienstleistungen verkaufen. Unsere hauseigene Produktion, ausgestattet mit einem innovativen Maschinenpark, 3D-Messtechnik und hochautomatisierten Bearbeitungszentren, verschafft uns erhebliche Produktionsvorteile und Flexibilität. Dies ermöglicht es uns, die Qualität und Betriebssicherheit aller Komponenten sicherzustellen und schnell und individuell auf nahezu alle Kundenanforderungen zu reagieren.
Ihre Rolle
Der Engineering Manager ist verantwortlich für die Umsetzung der Produktstrategie des Unternehmens hinsichtlich der Entwicklung, Einführung und Wartung von Produkten, der Entwicklung des Engineerings in all seinen Dimensionen (menschlich, technisch usw.) sowie der Erreichung technischer Exzellenz, technologischer Führerschaft und Innovation für die Produktentwicklung und -einführung, wie vom Unternehmen und der Division definiert.
- Implementiert die strategischen Orientierungen für die Entwicklung, Einführung und technische Überwachung von Produkten und definiert die Organisation, die eingerichtet werden muss, um die festgelegten Ziele zu erreichen.
- Leitet und coacht das Engineering-Team, um die Strategie des Unternehmens und der Division umzusetzen, inspiriert und baut starke Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und Exzellenz auf.
- Entwickelt, schlägt das Budget und den Investitionsplan für das Engineering vor und überwacht nach Genehmigung dessen Ausführung und gibt Prognosen an.
- Verwaltet die Engineering-Prozesse und stellt sicher, dass sie mit der Unternehmenspolitik "The way we do think" übereinstimmen.
- Umfasst vollständig die Q-SHEE-Politik, Vision und Kultur des Unternehmens und verbessert die Qualitäts- und Sicherheitsleistung in seinen Bereichen.
- Organisiert regelmäßig das PCM gemäß den Standards der Division und stellt die Umsetzung des Aktionsplans sicher.
- Als permanentes Mitglied des PCM sorgt dafür, dass Maßnahmen rechtzeitig von den beteiligten Mitgliedern des Treffens ergriffen werden und eskaliert etwaige Blockaden.
- Teilnahme am PSM gemäß den Standards der Division und Sicherstellung der Aktualisierung der Zeitpläne für die Entwicklung neuer Technologien, die Einführung neuer Produkte und große technische Unterstützungsprojekte.
- Leitet und führt Schulungen zur elektrischen Akkreditierung durch.
Fähigkeiten / Kenntnisse / Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technischer Produkte.
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. SolidWorks) und Konstruktionswerkzeugen.
- Erfahrung mit Konstruktionsberechnungen (z.B. Lagerdimensionierung, Kraftberechnungen).
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Universitäten oder Forschungsinstituten ist wünschenswert.
- Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in der Lieferkette und der Auswahl von Lieferanten.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Optimierung und Verwaltung bestehender Produkte.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Gegenzug bieten wir Ihnen
- Eine spannende Rolle, um ein Geschäft innerhalb einer dynamischen und agilen Struktur auszubauen, in der der Fokus auf Kunden und Ergebnissen Teil Ihrer Reise sein wird.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Vorhersehbare und regelmäßige Arbeitszeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine leistungsorientierte und offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie.
- Selbstständige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmensumfeld (Atlas Copco Group).
- Soziale Leistungen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung).
- Ein breites Spektrum an attraktiven Mitarbeiterbenefits (z.B. Corporate Benefits, JobRad Fahrradleasing, Volvo Mitarbeiterleasingangebote).
- Freier Zugang zu Getränken und Bio-Obst.
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellungen) über unser Karriereportal hoch. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigen.
Engineering Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Atlas Copco Group
Kontaktperson:
Atlas Copco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Maschinenbau und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In der Rolle als Engineering Manager sind Teamführung und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Engineering Manager bei uns. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Referenzen beizufügen! Diese können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wähle Personen aus, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut kennen und bereit sind, für dich zu sprechen.
Bewerbung über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig bearbeiten können, reiche sie bitte über unser Karriereportal ein. So können wir alle Unterlagen schnell und sicher verarbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Atlas Copco vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Exzellenz oder Teamführung demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Engineering Manager erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffst und die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die stark auf Teamarbeit und Zusammenarbeit setzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.