- Beschleunigung der Produktentwicklungszyklen durch die Verankerung agiler Prinzipien, iterativer Entwicklungsansätze und schneller Prototypenerstellung
- Förderung von Dynamik und Geschwindigkeit in der Entwicklung durch klare Priorisierung, eigenverantwortliche Teams und schlanke Entscheidungsprozesse
- Sicherstellung technischer Exzellenz in den Bereichen Konstruktion, Qualität, Herstellbarkeit und Wartungsfreundlichkeit
- Förderung einer starken Engineering-Kultur, die auf Motivation, Eigenverantwortung und technischem Know-how basiert
- Entwicklung einer skalierbaren und effizienten Teamstruktur zur Unterstützung der standort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Standardisierung von Prozessen und Werkzeugen zur Gewährleistung von Konsistenz, Qualität und Effizienz
- Einführung klarer KPIs und Leistungskennzahlen zur Messung von Fortschritt und Verantwortlichkeit
- Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung sowie eines konsequenten Risikomanagements über alle Entwicklungsphasen hinweg
- Berücksichtigung von Servicefreundlichkeit und Nachhaltigkeit bei allen Neuproduktentwicklungen
- Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Logistik und Service, um eine nahtlose Integration über den gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Mentoring, Schulungen und Nachfolgeplanung, um zukunftsfähige Engineering-Kompetenzen aufzubauen
- Unterstützung von Project Purple durch die Ausrichtung der Engineering-Strategien an langfristigen Standort- und Technologieroadmaps
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen in allen Engineering-Aktivitäten
- Kontinuierlicher Ausbau unserer Expertise in der Vakuumtechnologie, damit unsere Produkte differenzierend, zuverlässig und optimal auf die sich wandelnden Kundenanforderungen ausgerichtet bleiben.
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem industriellen Umfeld ist zwingend erforderlich
- Nachweisbare Erfahrung in Führungspositionen oder in konzeptionellen Rollen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der bereichsübergreifenden Führung
- Sehr ausgeprägtes, ergebnisorientiertes analytisches Verständnis von Kostenstrukturen, Durchlaufzeiten, Lagerbeständen und Investitionsentscheidungen
- Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen einer Organisation
- Hohes Maß an Energie, Eigeninitiative und Motivation
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit klarer Verantwortungsübernahme
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie langfristige Karriereperspektiven
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-Balance
Innovation entsteht, wenn Menschen gemeinsam Zukunft gestalten. Mit Neugier, Eigeninitiative und Freude am lebenslangen Lernen kannst du bei uns nicht nur Wandel bewegen – sondern auch deine Karriere.
Informationen auf einen Blick
Leybold ist eine Marke, die Kunden mit Vakuumlösungen versorgt. Zu den Produkten der Marke gehören Vakuumpumpen und -systeme sowie standardisierte und maßgeschneiderte Vakuumlösungen und Dienstleistungen. Die Kernkompetenzen von Leybold liegen in der Bereitstellung von Anwendungen und kundenspezifischen Systemen zur Vakuumerzeugung und Absaugung von Prozessgasen. Diese Lösungen werden hauptsächlich in der Fertigung, in analytischen Prozessen und in der Forschung eingesetzt. Im Laufe der Jahre hat Leybold seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, sich an eine sich wandelnde Welt anzupassen, und seinen Kunden stets neue Innovationen und wegweisende Produkte geboten. Leybold ist eine Marke der Atlas Copco Group.
Besuche die Leybold Website
Enddatum der Ausschreibung: 31.12.26 Gesellschaft: Leybold GmbH
#J-18808-Ljbffr
Manager Engineering (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Atlas Copco Group
Als Arbeitgeber im Bereich Prüffeld bieten wir dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mechaniker (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen und gut ausgestatteten Prüffeld arbeiten, das innovative Technologien und herausfordernde Projekte vereint. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die Teamkultur.
