Project Leader Engineering (w/m/d)

Ihre Rolle

Als Projektleiter besteht Ihre Aufgabe darin, die Entwicklung neuer Vakuumprodukte für spannende Anwendungen entlang der Produkt-Roadmap zu leiten. Sie werden Projekte vorantreiben und sicherstellen, dass das Design den Marktanforderungen, Leistungs- und Kostenzielen entspricht und termingerecht sowie im Budgetrahmen geliefert wird.

Wir bieten diese Position entweder in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) an. Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das Ihrer individuellen Situation und den Anforderungen der Rolle entspricht.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Projektplanung & -durchführung
• Zeitschätzungen, Budgets und technische Risiken für NPI-Projekte bewerten
• Abhängigkeiten, Risiken und Maßnahmen zur Minderung identifizieren, um die Projektpläne zu unterstützen
• Technischen Fortschritt verfolgen und Probleme bezüglich Zeitplan, Kosten oder Leistung ansprechen

Anforderungen & Produktentwicklung

• Marketinganforderungen in klare Produkt-/Ingenieurspezifikationen übersetzen
• Mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen verstanden und erfüllt werden
• Designüberprüfungen unterstützen, um die Einhaltung funktionaler, regulatorischer und kundenbezogener Bedürfnisse zu bestätigen

Dokumentation & Compliance

• Vollständige, genaue technische Konstruktionsakten (TCF) pflegen
• Erstellung von Handbüchern, Sicherheitsdokumentationen und regulatorischen Einreichungen (z.B. CE, UL) unterstützen
• Formale Testberichte vorbereiten, die Ziele, Methoden, Setups, Ergebnisse und Schlussfolgerungen dokumentieren

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und sind gespannt, was Sie in die Rolle einbringen.

• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Ingenieur-, Elektronik- oder Produktentwicklungsumfeld (3 Jahre+)
• Fähigkeit, Projekte gemäß vereinbartem Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualitätszielen zu planen und durchzuführen
• Fähigkeit, mehrere Aktivitäten zu priorisieren und konkurrierende Anforderungen in einem dynamischen Umfeld zu managen
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen intern und extern effektiv zu kommunizieren
• Fähigkeit, den Fortschritt der Arbeit zu planen, zu schätzen und zu berichten
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und zu koordinieren, um Projektziele zu erreichen
• Fähigkeit, die Projektleistung zu überwachen und Fortschritte, Risiken, Probleme und KPIs an das Management zu kommunizieren
• Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder tiefes Verständnis von Rotationsmaschinen, Erfahrung mit Vakuumpumpen ist bevorzugt

Ihre Vergütung und Vorteile

Wir bieten eine Vergütung, die die Fähigkeiten, Erfahrungen und Verantwortlichkeiten der Rolle widerspiegelt. Die Bezahlung hängt auch vom Land ab, in dem die Stelle angesiedelt ist, da die Vergütungspraktiken in unseren Märkten variieren. Während des Rekrutierungsprozesses teilen wir klare Informationen über die Vergütung und Vorteile für Ihren Standort mit, damit Sie wissen, was Sie erwarten können, bevor Sie fortfahren.

• Unabhängige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub, Parkmöglichkeiten vor Ort, Betriebsrestaurant und Urban Sports-Mitgliedschaft
• Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Atlas Copco Gruppe

Standort der Stelle

Diese Rolle erfordert, dass Sie vor Ort in unserem Produktunternehmen in Köln, Deutschland, arbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein und die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit genießen.

Warum es großartig ist, mit uns zu arbeiten

Vakuumtechnologie ist überall, von der Weltraumsimulation bis zur Lebensmittelverpackung. Schließen Sie sich unserem Team von motivierten Ingenieuren an. Ihre Karriere wächst durch Ihre Fähigkeiten, Ihre Neugier und die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Sie treten einem globalen Netzwerk bei, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir konzentrieren uns auf langfristige Entwicklung und ermutigen Sie, neue Ideen zu erkunden, die uns voranbringen. Innovation ist Teil unseres Denkens und Handelns – wir testen, verbessern und nutzen, was wir lernen, um Lösungen zu schaffen, die zählen. Sie können einen bedeutenden Einfluss ausüben, indem Sie mit Ihren Erkenntnissen beitragen und Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, unterstützt durch flexible Arbeitsweisen und Führungskräfte, die Sie ermächtigen.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlprozess umfasst Interviews und, für einige Rollen, Fähigkeitenbewertungen, die uns helfen, ein tieferes Verständnis Ihres Profils zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Stärken zu erfahren und zu besprechen, wie Sie mit uns wachsen können. Wenn Sie während des Prozesses Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns:

Kontaktperson: Patrick Scheuß-Dresen

Vereinigung neugieriger Köpfe

Hinter jeder innovativen Lösung stehen Menschen, die zusammenarbeiten, um die Zukunft zu gestalten. Mit Karrieren, die durch Initiative und lebenslanges Lernen angestoßen werden, vereinen wir neugierige Köpfe, und Sie könnten einer von ihnen sein.