Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte unsere Maschinen im Außendienst und berate Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von Atlas Copco, einem innovativen Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Herausforderungen im Service.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kundenorientierung sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Willkommen bei Atlas Copco. Für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine/n engagierte/n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) für das Saarland.
Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen VW T7, einen Laptop sowie ein Smartphone, mit dem du deinen Arbeitstag von der Haustür aus starten und wenn du möchtest auch privat fahren, surfen oder telefonieren kannst. Als Servicetechniker:in bist du für den kompletten Service und die Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen zuständig.
Deine Aufgabe:
- Du erlernst die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen.
- Ein Team aus unserer Zentrale in Essen kümmert sich um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile pünktlich geliefert werden.
- Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden.
- Bei komplexeren technischen Problemen wirst du aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in, Kälteanlagenbauer:in).
- Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung.
- Erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sind wünschenswert - aber kein Muss.
Was kannst du von uns erwarten?
- Flexible Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Unternehmensstruktur.
- Eventuell anfallende Übernachtungen und die freiwillige Teilnahme an einer Rufbereitschaft extra vergütet.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge.
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen.
- Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur.
- Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten.
- Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern.
- Zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag und weitere Sonderurlaubstage.
- Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy.
- Unsere Mitarbeiterinitiative 'Water for All' ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser.
- Wir wachsen kontinuierlich - sichere dir deinen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst 2 Gespräche. Das erste findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten, statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie meinen Vorgesetzten und die Personalabteilung kennen.
Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel 3 Wochen.
Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Saarland Arbeitgeber: Atlas Copco Group
Als Arbeitgeber im Bereich Prüffeld bieten wir dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mechaniker (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen und gut ausgestatteten Prüffeld arbeiten, das innovative Technologien und herausfordernde Projekte vereint. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die Teamkultur.
