Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) Raum Hannover

Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) Raum Hannover

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte Maschinen im Außendienst für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Atlas Copco - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Buddyprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kundenorientierung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei Atlas Copco. Liebe:r Bewerber:in, für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine/n engagierte/n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) für den Großraum Hannover (PLZ 29, 30).

Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen VW T7, einen Laptop sowie ein Smartphone, mit dem du deinen Arbeitstag von der Haustür aus starten und wenn du möchtest auch privat fahren, surfen oder telefonieren kannst. Als Servicetechniker:in bist du für den kompletten Service und die Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen zuständig.

Wusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall!

Deine Aufgabe: Du erlernst die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen. Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile, die du benötigst, pünktlich geliefert werden. Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unseren Erfahrungen und lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen. Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt.

Wir passen perfekt zusammen: Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven - und sind gespannt darauf, was du in diese Rolle einbringst.

Du bringst mit:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in, Kälteanlagenbauer:in)
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung
  • Erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sind wünschenswert - aber kein muss. Dank unserer bewährten Einarbeitung wirst du Schritt für Schritt zum Profi.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in (w/m/d), sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.

Was kannst Du von uns erwarten? Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! Wir sind besonders! Werde ein Teil unseres Teams. Ich freue mich auf dich!

Wir bieten dir folgende Benefits:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Unternehmensstruktur
  • Faire Extras: Eventuell anfallende Übernachtungen (durchschnittlich ca. zwei Nächte im Monat), Hinweise an unseren Vertrieb und die freiwillige Teilnahme an einer Rufbereitschaft (durchschnittlich ca. zwei Wochen im Jahr) extra vergütet
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge. Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und bezahlen dir die Reinigung dieser.
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
  • Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
  • Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir - bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative 'Water for All' ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
  • Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
  • Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich - sichere dir deinen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst 2 Gespräche. Das erste findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten, statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie meinen Vorgesetzten und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur - auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel 3 Wochen.

Viele Grüße Christian Liebwerth (Serviceleiter Nord 2)

Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) Raum Hannover Arbeitgeber: Atlas Copco Group

Atlas Copco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Weiterbildung bietet das Unternehmen im Raum Hannover eine zukunftssichere Perspektive für Servicetechniker:innen im Außendienst. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Buddyprogramm und einer unternehmenseigenen Academy, die individuelle Wachstumschancen ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Atlas Copco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) Raum Hannover erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Atlas Copco und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) Raum Hannover mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in, Kälteanlagenbauer:in)
Eigeninitiative
Flexibilität
Kundenorientierung
Erfahrungen im Serviceaußendienst
Reparaturfähigkeiten
Wartungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Group vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Technik, die du betreuen wirst, gut verstehst. Informiere dich über Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen zu finden.

Flexibilität betonen

Da die Position im Außendienst viel Flexibilität erfordert, sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst und schnell Lösungen findest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.