Business Development Manager: in Temperature (w/m/d) Industrievermietung

Business Development Manager: in Temperature (w/m/d) Industrievermietung

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Atlas Copco Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Temperature Solutions und baue einen neuen Geschäftsbereich auf.
  • Unternehmen: Werde Teil von Atlas Copco Rental, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Verträge.
  • Weitere Informationen: Nutze ein Firmenwagen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kälte- und Klimalösungen und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Business Development sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei Atlas Copco Rental! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs in der DACH‑Region. Du erkennst Marktchancen, entwickelst innovative Lösungen und treibst das Wachstum aktiv voran – mit viel Gestaltungsspielraum und echter unternehmerischer Verantwortung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit strategischem Denken und arbeitest eng mit Vertrieb, Kunden und internationalen Teams zusammen, um das Geschäft im Bereich Kälte‑ und Klimalösungen sowie Dampf- und Heißwasseranwendungen nachhaltig zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu positionieren.

Diese Position bietet dir die Chance, sichtbar etwas aufzubauen, maßgeblich Einfluss zu nehmen und langfristig zu gestalten. Die Position ist mit einem Dienstwagen verbunden. Dein Dienstsitz ist dein Wohnsitz, der sich idealerweise in Deutschland befindet, bevorzugt im Großraum Dortmund / Essen.

Deine Rolle:

  • einen neuen Geschäftsbereich im Bereich Temperature Solutions nicht nur übernimmst, sondern aktiv aufbaust und strategisch weiterentwickelst.
  • die Freiheit hast, neue Märkte, Branchen und Anwendungen zu erschließen und echte Wachstumschancen zu realisieren.
  • unternehmerisch denken und handeln kannst und direkten Einfluss auf Umsatz, Strategie und Erfolg hast.
  • innovative Lösungen für Kunden entwickelst und dabei Technik, Vertrieb und Strategie kombinierst.
  • auf Augenhöhe mit Key Accounts arbeitest und langfristige Partnerschaften aufbaust.
  • bei großen, spannenden Projekten eine Schlüsselrolle spielst und aktiv an wichtigen Entscheidungen beteiligt bist.
  • deine eigenen Ideen einbringen und den Geschäftsbereich nachhaltig prägen kannst – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Das bringst du mit:

  • ein abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtig ist uns vor allem, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, nicht der „perfekte“ Abschluss.
  • idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
  • dich im Bereich Kälte, Dampf und oder Temperature Solutions zuhause fühlst – oder Lust hast, dich schnell in dieses spannende Thema einzuarbeiten.
  • unternehmerisch denkst und Chancen erkennst, die du aktiv in Wachstum verwandelst.
  • gerne mit Zahlen arbeitest und ein gutes Gespür für fundierte Entscheidungen hast.
  • Spaß daran hast, mit Kunden zusammenzuarbeiten und passende Lösungen zu entwickeln.
  • strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest.
  • offen für Neues bist und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.

Das macht uns besonders:

  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice‑Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits‑ und Krankenzusatzversicherungen, Betriebsarzt und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Rund‑um‑Sorglospaket: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Laptops, höhenverstellbaren Schreibtischen und Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien, abteilungsübergreifendes Connecten durch Duz‑Kultur, Teambuildingmaßnahmen und Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter‑Events.
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits‑ und Nachhaltigkeitsaktionen, Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad.
  • Profitabler Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern.
  • Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – du bekommst deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag. Weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen sind ebenfalls möglich.
  • Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist wichtig! Wir bezuschussen die Nutzung des Deutschlandtickets.
  • Buddyprogramm: Mentorship in der Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und kontinuierlichem Training‑on‑the‑Job.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Für alle attraktiven Privatleasing‑Modelle für nachhaltige Mobilität und kostenlose Parkplätze im Innendienst.
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser.
  • Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
  • Inklusion: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt sowie Innovation zu fördern.
  • Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Weitere Information: City: Essen, Company Name: Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH

Business Development Manager: in Temperature (w/m/d) Industrievermietung Arbeitgeber: Atlas Copco Holding GmbH

Atlas Copco Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Kultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und internationale Karrierechancen. Zudem schätzt Atlas Copco Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Atlas Copco Holding GmbH

Kontaktdaten:

Atlas Copco Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager: in Temperature (w/m/d) Industrievermietung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Industrievermietung – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, etwas Neues aufzubauen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Business Development und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Atlas Copco Rental ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager: in Temperature (w/m/d) Industrievermietung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Strategisches Denken
Business Development
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kundenorientierung
Lösungsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technisches Verständnis betonen:Da wir jemanden suchen, der technisches Verständnis mitbringt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du dieses Wissen angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Erfolge hervorheben:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert! So können wir sehen, wie du Wachstum aktiv vorantreibst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kälte- und Klimalösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrievermietung erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktchancen erkannt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend darzustellen.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Geschäftsentwicklung zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Märkte erschließen und das Wachstum aktiv vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv handelst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Temperature Solutions oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.