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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle kreative Online-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Atlas Copco ist ein globaler Innovator in industriellen Lösungen seit 1873.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit nachhaltigem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und eine Leidenschaft für digitale Trends mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, innovative Ideen umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Atlas Copco setzen wir industrielle Ideen seit 1873 in Erfolgsfaktoren um. Im Bereich Atlas Copco Industrial Technique arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um industrielle Ideen in intelligente Fertigungsmontagelösungen und innovative Industriewerkzeuge zu verwandeln. Unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter/innen, unser Know-how und unser Service schaffen nachhaltige Werte für unsere Kunden in den Bereichen Automobil, Maschinenbau, Luft-/ Raumfahrt und Unterhaltungselektronik sowie Transport- und Energieanlagen weltweit.
Atlas Copco hat seinen Sitz in Stockholm (Schweden) und Kunden in mehr als 180 Ländern
Digital pioneers wanted! Bei uns heißt es Passionate people create exceptional things. Wenn Du Deine Leidenschaft im Online-Marketing gefunden hast, dann suchen wir GENAU DICH! Entwickle kreative Online-Marketing-Strategien zur Optimierung der User-Journey auf unseren Webseiten und unterstütze uns dabei, die Markenbekanntheit über unsere digitalen Kanäle zu steigern. Hört sich das nach Deiner nächsten Herausforderung an? Dann bist Du im Marketing bei Atlas Copco Tools am Standort Essen genau richtig und wir freuen uns, Dich hoffentlich ganz bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Denn wir suchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien zur Optimierung der User-Journey auf unseren Webseiten
- Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung (in Zusammenarbeit mit Content-Creator*innen, Produktmarketing und BDRs)
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Kampagnen-Webseiten unter Berücksichtigung von SEO-Best-Practices
- Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Webseiten-Performance basierend auf Daten-Interpretation und Web-Analysen
- Nutzung von Web-Analyse-Tools zur Überwachung und Analyse der Kampagnen-Performance, sowie Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung von Kampagnen
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Conversion-Rate
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit einer Agentur zur Weiterentwicklung unserer SEA-Strategien
- Ausbau des monatlichen Reportings zur Verbesserung von Webseiten, Kampagnen, Inhalten und der Nutzererfahrung
Um erfolgreich zu sein, benötigst Du
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital-Marketing/Online-Marketing, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digital-Marketing / Online-Marketing oder digitaler Marketingberatung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEM, AEM (Adobe Experience Manager) oder vergleichbaren Content-Management-Systemen; idealerweise Kenntnisse in Webprogrammierung (HTML, CSS etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Pardot (Salesforce Marketing Cloud Account Engagement) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit GA4 oder anderen gängigen Web-Analyse-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Kenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Fundierte Einarbeitung, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Ein tolles Team, Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kollegen* ist bei uns gelebte Kultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
- Vielseitige Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits, Dienstradleasingmöglichkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterassistenzprogramm)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und freien Zugriff auf alle Kurse in LinkedIn sowie einen strategischen Mitarbeiterentwicklungsfokus
- Internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und innovativen Weltmarktführer
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernsten Kommunikationsmitteln
- Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
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Digital Marketing Expert (m/w/d) - Schwerpunkt Online Marketing Arbeitgeber: Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Kontaktperson:
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Expert (m/w/d) - Schwerpunkt Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing, insbesondere in der Industrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese Atlas Copco helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Chancen im digitalen Marketing für industrielle Unternehmen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Online-Marketing-Kampagnen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen digitalen Marketing-Tools und -Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die richtigen Werkzeuge kennst, um die Marketingziele von Atlas Copco zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Expert (m/w/d) - Schwerpunkt Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atlas Copco und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Online Marketing hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Ergebnisse zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Atlas Copco passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco Tools Central Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Atlas Copco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Online Marketing durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Atlas Copco legt Wert auf innovative Lösungen. Teile deine Ideen, wie du digitale Marketingstrategien weiterentwickeln würdest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
