Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftspotenziale im Service und optimiere Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit internationalen Kooperationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Servicegeschäfts und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager (m/w/d) Service Segments, ist deine Mission neue Geschäftspotenziale gemeinsam mit dem Team in fokussierten Industriesegmenten zu entwickeln und neue Standards im Bereich der Service-Geschäftsentstehung zu etablieren. Dein Ziel ist es, durch strategische Vernetzung von Technologien, Services und Partnern den maximalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Du reportest an den Service Sales & Marketing Manager Central Europe.
Deine Rolle:
- Entwicklung neuer Geschäftspotentiale im Service bei fokussierten Industriesegmenten gemeinsam mit dem bestehenden Team
- Gewinnung und Motivation unserer Kunden den datenbezogenen Optimierungsweg mit Atlas Copco Tools zu gehen und durch stetige Follow-up Gespräche daraus nachhaltiges Geschäft generieren.
- Schaffung neuer und Stabilisierung bestehender Geschäftsfelder auf Basis von Daten generiert durch unsere Produkte und Systeme und Steuerung neuer Potentiale daraus für alle Produktbereiche Service
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines proaktiven Service-Sales-Team für fokussierte Segmente
- Optimierung von Servicevertriebsstrategien, um neue Servicepotenziale proaktiv zu erschließen
- Internationale Abstimmung mit anderen Vertriebsgesellschaften, lokalen und globalen Key-Accounts und deren Stakeholdern
- Als BDM sind Sie Teil von Projektentwicklungsteams, um entsprechende Geschäftsbereiche und Projekte aktiv mitzugestalten
- Gute Vernetzung mit unseren operativen Bereichen, um die Entwicklung „vom Instandhalter zum Produktionsoptimierer“
Business Development Manager (m/f/d) Service Segments Arbeitgeber: Atlas Copco
Als Arbeitgeber bietet Atlas Copco eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und modernste Technologien fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsklima. In der zentralen Lage in Europa profitieren unsere Mitarbeiter von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Engagement anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/f/d) Service Segments erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Business Development Manager. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Rolle nochmals betonst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/d) Service Segments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftspotenziale entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Service-Segmenten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspotenziale entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du ein proaktives Team aufbauen und leiten würdest, um gemeinsam Ziele zu erreichen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
