Digital Transformation Lead

Digital Transformation Leader – Global Warehousing & Logistics EMEA-based | Global Scope | Hybrid/Flexible Working

Are you passionate about driving digital innovation in logistics? Join us to lead the transformation of our global distribution network, delivering cutting-edge solutions that power operational excellence across six divisions.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und umsetzen einer globalen Warehouse Management (WM) Roadmap
• Leiten des Designs und der Implementierung digitaler Lösungen in Verteilzentren
• Zusammenarbeiten mit Produktunternehmen, Service-Technologiezentren und Verteilzentren
• Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams und leitenden Stakeholdern zur Abstimmung digitaler Strategien
• Überwachen der Projektplanung, -durchführung und -lieferung – pünktlich, im Rahmen des Umfangs und Budgets
• Anwenden von Change-Management-Prinzipien zur Sicherstellung einer erfolgreichen Akzeptanz
• Agieren als Business Process Expert (BPX) für WM, Bereitstellung von Schulungen und Anleitung
• Kommunizieren von Programmupdates an Logistikleiter und Betriebsausschüsse
• Identifizieren und Mildern von Risiken während des Projektlebenszyklus

Warum diese Rolle wichtig ist:

• Globaler Einfluss auf alle Divisionen im Vacuum Technique Business Area
• Leiten von wertvollen digitalen Projekten (>$1M) in einer Matrixorganisation
• Zusammenarbeiten mit kulturell vielfältigen Teams weltweit
• Flexible, hybride Arbeitsweise mit internationalen Reisemöglichkeiten

Was Sie mitbringen:

• Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig
• Erfahrung: 7+ Jahre Leitung bedeutender digitaler Transformationsprojekte
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
• Technische Fähigkeiten: Starke Kenntnisse digitaler Werkzeuge und Technologien, mit tiefem Fachwissen in Warehouse Management (WM) Systemen
• Analytisches Denken: Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine datengestützte Denkweise
• Zusammenarbeit: Hochgradig kooperativ mit einem konsensorientierten Ansatz
• Einfluss: Fähigkeit, Kollegen und das obere Management zur digitalen Strategie zu beeinflussen
• Strategische Vision: In der Lage, das große Ganze zu sehen und gleichzeitig die Projektdetails zu verwalten
• Kulturelle Agilität: Komfortabel in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Anpassung an unterschiedliche Praktiken

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, erstklassige Logistiklösungen zu gestalten und umzusetzen
• Eine Rolle in einem schnell wachsenden, innovativen globalen Technologieführer
• Unabhängigkeit und Unterstützung durch ein motiviertes internationales Team
• Wettbewerbsfähige Vorteile und langfristige Karriereentwicklung

Über Leybold:

Leybold beschäftigt Menschen auf vier Kontinenten. Viele von ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Fokus. Ihr Wissen, ihre Kreativität und Erfahrung sind entscheidend für unseren Erfolg. Die Anforderungen der Hochtechnologiebranche und die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen tragen ebenfalls zu einem attraktiven und anregenden Arbeitsumfeld bei Leybold bei. Technisches Wissen ist uns wichtig, ebenso wie persönliche Soft Skills und die Bereitschaft, in internationalen Projektteams zu arbeiten. Leybold ist Teil des Vacuum Technique Business Bereichs der Atlas Copco Gruppe. Der nachhaltige Ansatz der Gruppe bestimmt auch unsere Visionen und Werte. Eine breite Palette von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten steht zur Verfügung, um technisches Know-how zu verbessern und systematisch Fähigkeiten auszubauen. Denn nur großartige Ideen beschleunigen Innovation.