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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Arbeitgeber: Atlas Copco, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICE Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik, Fließlochschrauben sowie visuelle Qualitätsprüfung sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, begeisterst dich für Technik und hast Lust Neue Dinge zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln? Wir suchen kreative Köpfe, die gemeinsam das Morgen mit uns am Standort in Bretten gestalten möchten.
Für den Bereich Human Resources in Bretten suchen wir ab sofort Verstärkung als Human Resources Business Partner (m/w/d).
Begeisternd - Deine Aufgaben:
- In Deiner Rolle bist Du für strategische und operative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb der definierten Bereiche zuständig.
- Du übernimmst Verantwortung für die Personalentwicklung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Du unterstützt eigenständig die Begleitung und Durchführung von Change-Management/ Organisationsentwicklungsprozessen für die definierten Bereiche.
- Darüber hinaus bist Du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verantwortlich.
- Zu Deinen Tätigkeiten zählen außerdem die Gestaltung von Verträgen sowie Gestaltung und Durchführung von Abmahnungen und Kündigungen.
- Als Human Resources Business Partner arbeitest Du vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, u. A. im Rahmen der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Überzeugend - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare fundierte Fachausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit.
- Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen mit SAP sammeln können.
- Du zeigst eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Überzeugend ist Deine organisatorische Arbeitsweise.
- Du bist ein Teamplayer und hast Begeisterung neue Themen mitzugestalten und zu entwickeln.
- Darüber hinaus hast Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktiv - Deine Vorteile:
- Arbeit mit Ausblick: dank toller Atmosphäre und weltweiter Karriereperspektiven.
- Motivierendes Umfeld: in einem starken internationalen Team, das viele Freiräume genießt.
- Deine Stärken im Fokus: zum Beispiel bei Coachings und individuellen Fortbildungsprogrammen.
- Fitness im Job: durch unser Gesundheitsmanagement mit monatlich wechselnden Aktionen.
- Familienfreundlichkeit: dank Gleitzeit und Mobilem Arbeiten.
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für eine Herausforderung bist, dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen und Dich kennenzulernen.
Von Natur aus vielfältig und aus Überzeugung inklusiv. Geniale Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.
In unserer Unternehmenskultur schätzen wir Vielfalt und Integration. Wir sind davon überzeugt, dass alle unsere Mitarbeitenden einzigartige Perspektiven einbringen, die uns innovativer machen. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von allen Interessierten, Teil unseres Teams zu werden.
Du möchtest bereits mehr über Atlas Copco IAS GmbH in Bretten erfahren? Besuche uns auf unserer Homepage unter: Atlas Copco Bretten - Atlas Copco Deutschland.
Direkt - Deine Verbindung zu uns: Du hast Fragen? Wir freuen uns auf Deine E-Mail! IAS.career@atlascopco.com
Atlas Copco IAS GmbH Janine Laws Human Resources
Human Resources Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Copco
Kontaktperson:
Atlas Copco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder schick eine Initiativbewerbung. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch mal einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Atlas Copco. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst!
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen kreative Köpfe, die sich mit uns weiterentwickeln wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Human Resources Business Partner passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Atlas Copco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich Personalentwicklung oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Durchsetzungsstärke zu unterstreichen.