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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen für ölfreie Kompressoren.
- Arbeitgeber: Atlas Copco, ein führendes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Atlas Copco!
Liebe:r Bewerber:in, du bist eine kreative und kommunikative Persönlichkeit, die mit Begeisterung und unternehmerischen Denken agiert? Dann suchen wir dich als Leitung unseres vierköpfigen Marketing-Teams, vor Ort in unserer Zentrale in Essen. In dieser Position berichtest du direkt an den Business Line Manager und verantwortest das Budget für das Produktportfolio sowie die entsprechenden Marketingmaßnahmen. Damit bist du für die Erhöhung der Marktanteile im Geschäftsbereich der ölfreien Kompressoren verantwortlich.
Diese Tätigkeit wird ist mit einem Dienstwagen verbunden, den du auch privat nutzen kannst.
Deine Aufgabe
Der Job bei uns macht Spaß, weil du…
- Freude an der Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden hast
- zur Erreichung der Neukunden- und Produktabsatzziele Kampagnenideen entwickelst und bewertest
- Markteintrittsstrategien und Marketingkonzepte ausarbeitest und umsetzt
- in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und unserem Digital Marketingteam Leads generierst
- kontinuierlich das Marktpotential analysierst sowie die Erstellung der dafür notwendigen Tools voranbringst
- unsere vorhandenen Strategien weiterentwickelst und verbesserst
- in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanager:innenn unsere Produkte im Markt positionierst
- mit Hilfe von Analysen den Markt immer im Blick behältst und dabei zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen für unsere Vertriebsteams zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen gibst
Was solltest du mitbringen?
Wir passen perfekt zusammen, wenn du…
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing & Sales mit technischem Hintergrund, oder eine vergleichbare Ausbildung (wie z.B. Technisches Management und Marketing) abgeschlossen hast
- idealerweise bereits erste Führungserfahrung mitbringst
- offen, kommunikativ und kreativ bist
- ein technisches Verständnis vorweist
- über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zum Auswerten von Marketingmaßnahmen verfügst
- dir Mitarbeiterführung und -förderung im Einklang mit unseren Unternehmenswerten liegt
- Erfahrung im Umgang mit intern verwendeten Tools (z.B. SAP oder Microsoft Office) hast
- über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Level verfügst
- Reisen innerhalb von Deutschland für dich kein Problem sind
Was kannst du von uns erwarten?
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss im Außendienst
- Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
- Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
- Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
- Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
- Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
- Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
- Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
- Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
- Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.
HR Rekrutierer Gabriella Nitheesh Sun Einstellender Manager Chirag Cai
Marketing Manager:in (w/m/d) im Bereich Ölfreie Druckluft, Zentrale Essen Arbeitgeber: Atlas Copco
Kontaktperson:
Atlas Copco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (w/m/d) im Bereich Ölfreie Druckluft, Zentrale Essen
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Atlas Copco, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen kreative Köpfe, die sich in unser Team einfügen. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du denkst – das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (w/m/d) im Bereich Ölfreie Druckluft, Zentrale Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie sich mit unserem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Kommunikation sorgfältig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Atlas Copco und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich im Bereich ölfreie Druckluft positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und kreativen Ideen im Marketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Erreichung von Neukunden- und Produktabsatzzielen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sind besonders relevant.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Auswertung von Marketingmaßnahmen zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du Markteintrittsstrategien entwickelt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.